Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной

Надо признаться, не все мужчины — такие скромные чревоугодники, есть и такие, кто обожают быть в центре внимания (особенно женского), не против развлечений, танцев, песен и шуток, поэтому праздники на работе для них оказываются порой важнее самой работы. И все-таки большая часть праздников на работе организуется женщинами и по их инициативе. Женщины любят устраивать разные мероприятия, где можно от души повеселиться, попеть и потанцевать, собрав всех коллег вместе.

Женщины тщательно продумывают план праздника, придумывают различные конкурсы и игры, заранее распределяют роли для каждого, чтобы без дела не остался никто.

Одним словом, женщины любят праздновать и часто устраивают праздники на работе. Как правило, женщины используют подобные мероприятия с целью пригласить с собой мужа, чтобы продемонстрировать его всем своим коллегам и повысить статус замужней женщины. Мужчинам никогда не придет в голову пригласить на рабочий праздник свою жену. Они, напротив, стараются всячески скрыть этот факт от своей супруги, дабы она «не навязалась» и не испортила им «малину». Если случилось так, что жена узнала о празднике через посторонних (например, через «добрую» подругу, которая работает на одном предприятии с мужем), то такому мужу крупно не повезло: супруга обязательно примет эту новость к сведению и сделает все для того, чтобы пойти на праздник вместе с ним. Естественно, что впечатлений от такого праздника никаких не останется.

«А если попробовать…»

Работа — не развлечение, а тяжелый труд, и каждый занятый им когда-нибудь сталкивается на службе с проблемами, которые не всегда в состоянии решить, а если их и удается нейтрализовать, то результат не всегда оказывается удовлетворительным. Поэтому порой гораздо легче уйти от всех возникших проблем, достаточно лишь принять одно простое решение — поменять само место работы.

Мужчины в этом отношении проявляют большую активность, нежели хрупкие, нерешительные женщины, угнетающие себя вечными сомнениями и опасениями: «А может, не стоит торопиться?» «А вдруг не получится (с новой работой)?», «Может, стоит подождать, и все наладится само собой?» Таким образом выходит, что женщины в подобной ситуации снова выставляют себя трусишками, в отличие от мужчин, которые способны в одну секунду принять решение, резко меняющее все дело.

Мужчины склонны к активным действиям, чувства ожидания (причем ожидания неизвестности) и терпения им неизвестны, поэтому сомневаться, менять место работы или нет, им долго не приходится: решение приходит молниеносно. Вообще, мужчины непостоянны, поэтому любая смена обстановки им приятна, неважно, что это работа. Уходя с предыдущей работы, мужчина твердо знает, что без дела не останется. Выбирая новое место приложения сил, он быстро и легко адаптируется к новым сотрудникам, начальству, условиям труда, быстро привыкает ко всему этому и уже через считанные недели (а то и дни) чувствует себя на новом месте как рыба в воде.

Другое дело — женщины. Для них уход с привычной, родной и милой работы равносилен смерти, поэтому они долго мучатся, когда оказываются перед таким выбором, либо уходят от всяких черных мыслей, связанных с этим. Женщины склонны к самокопанию, поэтому, попадая в подобную ситуацию, они начинают искать всевозможные оправдания, способные убедить их в том, что лучше все-таки остаться на прежнем месте. Ведь здесь все — близкое и знакомое: до боли родной коллектив, скверный, но такой же родной начальник и т. п. С этим местом связано так много прекрасных воспоминаний, поэтому об уходе не может быть и речи.

Неизвестность, чуждость нового дела пугает женщин, и боязнь нового — первая и основная причина, по которой большинство из них предпочитают не менять работу (пусть даже она не устраивает по всем параметрам). Мужчины энергично идут в ногу со временем, поэтому всякое изменение воспринимают «на ура» и с великим удовольствием готовы к завоеванию новых «земель» и осуществлению новых проектов.

Увольняться, так увольняться

Вопрос об увольнении когда-нибудь встает перед каждым человеком, однако решают его все по-разному. Мужчины, как и во всем остальном, в работе ведут себя достаточно спокойно, уверенно, и если случается так, что нужно увольняться, то они делают это без всяких сомнений и угрызений совести. Большинство представителей сильного пола считают ниже своего достоинства ходить к начальнику и просить у него о повышении заработной платы или улучшении условий труда. Для них гораздо проще просто написать заявление «по собственному желанию», нежели унижаться перед руководством, убеждая его в своем профессионализме и бесценности своих проектов, или молча ждать, когда же наступит счастливый день — и он (директор) оценит его заслуги по достоинству.