Читаем Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников полностью

Три оптимальных мотивационных статуса – согласованный, интегрированный и поток – «здоровая» мотивация. Они могут потребовать значительных размышлений и подготовки, но в итоге дают высококачественную энергию, жизненные силы и позитивное самоощущение, что приводит к стабильно высоким результатам.

Перейти на страницу:

Похожие книги