Почти фантастика

Одним словом, я говорю о тех массовых семинарах. Мы должны поддержать новые методы и формы работы. Но проводить эти семинары нужно перед индивидуальными беседами, а не вместо них. Это позволит как рассмотреть вопросы в общем виде, так и еще больше углубиться в них при последующем общении с глазу на глаз.

– Поступило предложение принять. Кто «за»? Против? Воздержаться нельзя. Принято единогласно.

Глава 3. Рабочие будни.

– Ха, опять сегодня этот из 20-ти тысячного отдела плакался: «Как же ж мы работаем! Спасите!» Да ещё, представляешь, говорит: другие вообще не пашут. Одни они такие герои. И якобы ему чашку кофе астрального выпить некогда и налить некому, все в приемке заняты.