Подъем Китая

С приходом к власти в Китае третьего поколения лидеров в стране и в партии возобладал принцип коллективного руководства. Здесь не было той системы сильной личной власти, которая сложилась в Китае во времена Мао Цзэдуна и во многих отношениях сохранялась при Дэн Сяопине. Китай так долго страдал от нестабильности власти и от внутренних конфликтов в высших эшелонах власти, что новые лидеры жаждали установления в стране стабильной, предсказуемой и неразрушимой системы государственной и партийной власти. Такая система власти невозможна в условиях слишком большой концентрации власти в руках одного вождя, как это было во времена Мао Цзэдуна, а потом и Дэн Сяопина. Но и американская система смены власти и разделения властей не казалась для китайских лидеров приемлемой в условиях Китая. В результате здесь сложилась своя система выдвижения достойных и мудрых руководителей, которая считается многими наблюдателями наиболее эффективной – и не только для Китая.

Четвертое поколение китайских лидеров

В конце 2002 года в Пекине состоялся XVI съезд КПК. Съезд подвел итоги восьмой и девятой пятилеток (1991–1995 и 1996–2000 годов) и нашел их весьма успешными. Однако впервые в истории КНР и КПК еще до съезда было официально объявлено, что руководство партии и государства будет сменено в «рутинном порядке» и что в соответствии с нормами партийного устава будут существенно обновлены составы ЦК КПК и Политбюро ЦК КПК. И действительно на съезде КПК состав ЦК КПК был обновлен почти наполовину. Цзян Цзэминь оставил пост Генерального секретаря ЦК КПК, а Чжу Жунцзин перестал быть членом Политбюро ЦК КПК. К власти в Китае начало постепенно приходить новое – четвертое поколение китайских лидеров, во главе которого стоял Ху Цзиньтао. В 2003 году Цзян Цзэминь передал Ху Цзиньтао и пост Председателя КНР. В этом же году на посту премьера Чжу Жунцзин сменил Вэнь Цзябао. До этого назначения он занимал уже пост заместителя Председателя Госсовета Китая, а в партийных структурах – члена Постоянного комитета Политбюро ЦК КПК.

По сообщениям китайской печати, о Ху Цзиньтао как о будущем лидере страны и партии говорил еще Дэн Сяопин. Новый лидер имел не только опыт комсомольского руководителя; он руководил также провинцией Гуйчжоу и Тибетским автономным районом. На протяжении нескольких лет он был заместителем Цзян Цзэминя на всех его высоких постах.

В высшем китайском руководстве появились новые имена: Чжан Дэцзян, Ван Цишань, Ли Кэцян, Лю Яньдун, Лян Гуанле, Мэн Цзяньчжу, Дай Бинго, Си Цзиньпин. Сохранили свои посты и некоторые деятели из треть его поколения лидеров: У Банго – он и в команде Ху Цзиньтао продолжал занимать пост Председателя Постоянного комитета ВСНП, а Цзя Циньинь – Председателя Всекитайского комитета НПКСК. Было очевидно, что в этой новой команде лидеров будут проходить воспитание и обучение деятели пятого поколения китайских лидеров. В 2005 году Цзян Цзэминь передал Ху Цзиньтао и пост председателя Центрального военного совета КНР, который в Китае приравнивается к посту Верховного Главнокомандующего. Это означало, что на период 2007–2013 годов Ху Цзиньтао будет безоговорочным лидером страны. Работа четвертого поколения китайских лидеров происходит на наших глазах, и ее можно оценить как вполне успешную.

О пятом поколении лидеров Китая

Первое поколение китайских лидеров не было ограничено в сроках пребывания у власти. К тому же люди, составлявшие ядро этого коллектива лидеров, слишком сильно зависели от воли и отношения к ним Мао Цзэдуна. Второе поколение лидеров Китая правило страной около 15 лет. Личность Дэн Сяопина не обожествлялась, но его власть была велика и неоспорима. Именно Дэн Сяопин выделил Цзян Цзэминя как своего преемника, а Ху Цзиньтао – как преемника Цзян Цзэминя. Сегодня власть первого лица в стране и в партии уже не столь велика, как во времена Мао Цзэдуна и Дэн Сяопина, и все важные вопросы в Китае решаются коллегиально: в ЦК КПК, в Политбюро ЦК КПК и в Постоянном комитете Политбюро, который состоит из пяти человек.

Ху Цзиньтао занял главные посты в партии и в государстве в 2002–2003 годах. Предполагалось поэтому, что пятое поколение лидеров начнет выдвигаться на высшие посты в КНР в 2012–2013 годах. Это предположение превратилось в уверенность после XVII съезда КПК, состоявшегося осенью 2007 года. Окончательные решения на этот счет были приняты, как об этом можно судить по сообщениям китайской печати, на Пленуме ЦК КПК в октябре 2010 года.

Выдвижение лидеров в Китае так же, как это было в прошлом и в СССР, происходит из людей, которые прошли через все ступени партийной или государственной иерархии. Естественно, что внимание наблюдателей было обращено на изменения, которые произошли после XVII съезда партии в составе ЦК КПК, в составе Политбюро ЦК КПК и особенно в составе Постоянного комитета Политбюро ЦК КПК.