Читаем Политическая экономия полностью

Китайский народ добился уже больших успехов в культурном строительстве. Раньше рабочие и крестьяне не имели доступа не только в средние и высшие учебные заведения, но и в начальные школы. Около 90% населения до революции было неграмотным. В Китайской Народной Республике образование стало доступным для трудящихся масс.

Улучшение материального положения китайского народа находит своё выражение в значительном росте покупательной способности населения, которая за один лишь 1953 г. увеличилась примерно на 20%. Общий объём внутренней торговли в 1951 г. составлял 130%, а в 1952 г. — около 170% по отношению к 1950 г. (в сопоставимых ценах). В 1952 г. реальная заработная плата рабочих государственных промышленных предприятий была на 75% выше, чем в 1949 г.

За годы существования республики число учащихся увеличилось более чем вдвое. В 1953 г. свыше 55 миллионов детей училось в начальной школе, что почти в 2,4 раза превышает максимальное число учащихся начальных школ до освобождения Китая. В средних школах в 1953 г. обучалось 3,6 миллиона человек, в высших учебных заведениях — более 220 тысяч студентов. В зимних школах по ликвидации неграмотности в 1952 г. обучалось около 50 миллионов крестьян.

Революция в корне изменила положение женщин Китая. За равный труд они получают одинаковую оплату труда наравне с мужчинами. При проведении аграрных преобразований женщины–крестьянки получали такой же земельный надел, как и мужчины. Большое внимание уделяется охране материнства и младенчества. Женщины пользуются наравне с мужчинами полными политическими правами и активно включаются в экономическую и общественно–политическую жизнь страны.

Победа народно–демократической революции освободила китайский народ от национального порабощения, она создала условия для экономического и культурного подъема всех национальностей свободного Китая на началах полного равноправия.

Победа революции в Китае имеет всемирное значение. Особенно велика её роль для стран колониального и полуколониального мира, которые по своему политическому и экономическому положению находятся в условиях, близких к тем, в которых находился до победы народной революции Китай. Они развиваются по тому же пути борьбы, который прошёл китайский народ.


КРАТКИЕ ВЫВОДЫ

1. Китайская Народная Республика, возникшая в результате победы революции, есть государство народной демократии, руководимое рабочим классом и основанное на союзе рабочих и крестьян. В ходе своего развития китайская революция из буржуазно–демократической переросла в социалистическую революцию, в результате чего Китай вступил в переходный период к социализму.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Теория праздного класса
Теория праздного класса

Автор — крупный американский экономист и социолог является представителем критического, буржуазно-реформистского направления в американской политической экономии. Взгляды Веблена противоречивы и сочетают критику многих сторон капиталистического способа производства с мелкобуржуазным прожектерством и утопизмом. В рамках капитализма Веблен противопоставлял две группы: бизнесменов, занятых в основном спекулятивными операциями, и технических специалистов, без которых невозможно функционирование «индустриальной системы». Первую группу Веблен рассматривал как реакционную и вредную для общества и считал необходимым отстранить ее от материального производства. Веблен предлагал передать руководство хозяйством и всем обществом производственно-технической интеллигенции. Автор выступал с резкой критикой капитализма, финансовой олигархии, праздного класса. В русском переводе публикуется впервые.Рассчитана на научных работников, преподавателей общественных наук, специалистов в области буржуазных экономических теорий.

Торстейн Веблен

Экономика / История / Прочая старинная литература / Финансы и бизнес / Древние книги
Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес