Политические репрессии и методы спецслужб

Так не все ЦПЭ одинаковые. В Москве они часто пересекаются друг с другом, так ЦПЭ есть при окружных отделах полиции, существует ЦПЭ и в Главке полиции (ГУВД), есть оно и в министерстве. В данный момент ко всему прочему, приказом по министерству внутренних дел, введена должность по "экстремизму" и в каждом районном отделе полиции.

Стоит любому оппозиционеру попасть в дневные сводки происшествий, на его фамилию сразу реагируют эти подразделения, в дальнейшем сопровождая его дело. Из этого следует правило, оппозиционеры должны более всех остальных соблюдать законы и правила, а лидеры, так и вовсе быть кристально чистыми, не только перед законом, но и в своём повседневном поведении, понимая, что их личная жизнь, уже не такая и личная. Естественно никакого криминала, обнала и серого бизнеса не может быть близко, это приговор оппозиционеру. Есть мнение, что вообще никакого бизнеса быть не должно, потому, как это даёт много разных возможностей заинтересованным органам, оказывать влияние.

Я вообще не рекомендую начинать заниматься публичной политикой лицами чья биография в прошлом пестрит "подвигами". Бывает вспоминается даже то, о чем вы сами забыли, как пример, судьба всем известного блогера Эрика Давидыча, чья политическая карьера закончилась посадкой, на этапе заявления о создания партии.

Правило Путина в Российской политике, можно сформулировать так: для своих все что угодно, для чужих закон!

Главное управление по борьбе с экстремизмом при МВД возглавляет генерал-майор Тимур Самирович Валиулин, а

в ФСБ Управление по защите конституционного строя (УЗКС) генерал-лейтенант А.П. Жало, последний занимается самыми крупными делами, курировал запреты крупнейших организаций националистов "Славянского союза", "ДПНИ", ЭПО Русские. Их 7 отдел за глаза называют "политическими киллерами", по мелочам они не заморачиваются. Им нужен размах спасителей отечества или что-то рядом с этим.

Теперь про агентуру.

Сначала развеем мифы, внедрять штатного сотрудника МВД или ФСБ с целью общего сбора информации в каждую кампашку, группку и кучку, никто не будет.

- Во первых, это физически невозможно, нет такого количества оперов в наличии.

- Во вторых, нужна гарантированная значимость добываемой у вас информации. МВД структура государственная с линейным управлением подчиненная своим внутренним инструкциям. Никто никому не позволит месяцами в холостую гонять штатного офицера по кабакам, где он будет слушать, про "жидомасонские заговоры" и "мировое правительство". Иначе там бы все давно спились.

К тому же кадровый сотрудник должен оставаться в тени и не иметь общественной известности, что невозможно устроить, если

он будет постоянно шляться от одной кучки людей до другой, после чего, к ним приходят с обысками и постановлениями, а он идёт дальше. Довольно быстро подобный персонаж станет "героем" различных правых и оппозиционных пабликов.

Поэтому основная работа по сбору информации осуществляется с помощью завербованных лиц, а непосредственного внедрённого сотрудника или группы сотрудников, надо заслужить серьезным размахом и эффективностью. Оперов мало, кучек потенциальных экстремистов много, поэтому относительно не большое количество офицеров, компенсируют стукачи, которых в десятки раз больше. Налаженная работа с ними и есть основная задача кадровых сотрудников, а вовсе не внедрение. Часто эти отношения перерастают в дружеские, хороший опер, страх и угрозы использует в отношении осведомителя лишь при крайней необходимости, стараясь использовать больше человеческие рычаги и личное обаяние.

Агентов можно разделить на несколько категорий.

- Первая, это лица добровольно пожелавшие оказывать услуги МВД и ФСБ по идеологическим соображениям. Их так и называют "идейными" стукачами, это как правило люди с определенными свойствами психики из всей агентуры таких менее 1%.

- Вторая группа условно промежуточная, это люди работающие на ненависти к определенным группам или к своим оппонентам. На первом этапе используется их негативное отношение к тем или иным сообществам. Они добровольно работают против своих оппонентов или тех, к кому испытывают неприязнь. Например, антифашисты соглашаются работать против фашистов, а националисты сообщать о движениях ваххабитов в местах лишения свободы. Потом данные лица, в самом лучшем случае переходят в четвертую категорию или, что чаще помогают раскрыть сотрудникам ещё одно дело, только уже в отношении самих себя. Агент начав сотрудничество прежде всего, сам того не подразумевая, собирает информацию на самого себя и свой круг. Сотрудники люди прагматичные и узкоспециализированные агенты для них не идейные помощники, а как правило те же экстремисты, поэтому или человек идёт дальше или... Правило один раз не пидорас, тут тоже не работает. По нашему опыту все эти "помощники" садились сами, как пример Илья Горячев и Жора Боровиков.