Полный учебный курс Школы навыков ДЭИР. I и II ступень

Все решил случай, который произошел через пару месяцев (необходимо понимать, что разворачивающаяся программа, передаваясь по цепочке, стимулирует подсознательные реакции невероятного количества людей, отнюдь не всегда эти люди находятся в круге непосредственного общения инициатора программы). На предприятие, где работала моя пациентка, приехала американская делегация. Один из заокеанских специалистов сразу обратил внимание на расцветшую и похорошевшую нашу героиню. И она сразу поняла: это он. Все в нем – от внешнего облика до манеры общаться – соответствовало ее подсознательным, глубинным ожиданиям. Знакомство произошло как-то само собой, и дальше все пошло как по маслу: свадьба, переезд в Америку, рождение первого ребенка, потом второго. Сейчас она живет очень хорошо во всех отношениях. И родину не забывает – периодически всем семейством они приезжают сюда, буквально ослепляя друзей и близких своими счастливыми улыбками.

Следуйте истинным желаниям, применяйте программы на эффективность действий – и для вас нет ничего невозможного. Многочисленные примеры из жизни, приводимые в этой книге, я надеюсь, вселяют в вас оптимизм и веру в свои силы.

ЧаВо (Часто задаваемые Вопросы)

– Почему программу на эффективность не нужно проверять в эталонном состоянии?

– Этого не обязательно делать потому, что поведение других людей – внешнее по отношения к вашей личности. Их поведение – это их ответственность и забота. Они внешние по отношению к вашей личности, и данная программа составляет условие реализации ваших персональных целей. Поэтому поведение других может быть таким, каким оно должно быть.

– Программа на эффективность ощущается по-другому, чем программа на удачу и везение.

– Это естественно. Программа на удачу и везение подразумевает вовлечение самого себя, и поэтому она окрашивается эмоциональными тонами. Она ощущается персональной, живой. А программа на эффективность вовлекает других, а не вас, и поэтому она ощущается как нечто иное.

– Почему нужно отдавать программу другим людям?

– Потому, что текущее влияние индивидуального воздействия не так сильно. Обычно должно пройти время, чтобы человек понял, что от него хотят. Он всегда будет запоминать, усваивать, что нужно сделать, – но только в том случае, если в нем существуют предпосылки накапливать информацию этого рода. Чтобы этот процесс стартовал, программу нужно отдать сразу же с хорошим энергетическим уровнем.

– Что делать, если людей, которые будут участвовать в программе, пока не знаешь?

– То же самое, что и в случае с программами на удачу и везение. Определите людей согласно их будущей роли. То есть «друзья», «коллеги», «клиенты». Тогда вы будете влиять на тех, кто вам необходим.

Полезности и упражнения

Работа – это коллективное поприще. Ее эффективность и скорость достижения результатов зависит от кооперации между людьми. Понятно, что на каждый день эту технику использовать слишком затратно, но если предстоит квартальный отчет, если нужно делать план или сдавать важный этап – сделайте программу на эффективность. Вы поразитесь, насколько результативность увеличится.