Положения, регламентирующие деятельность ДОО. Книга 1

– прозрачные платья, юбки и блузки, в том числе одежда с прозрачными вставками;

– декольтированные платья и блузки (заметно нижнее белье);

– вечерние туалеты;

– платья, майки и блузки без рукавов;

– мини-юбки (выше 3 см от колена);

– слишком короткие блузки, открывающие часть живота или спины;

2.4. Сотрудникам ДОО не желательно использовать для ношения в рабочее время следующие варианты обуви:

– спортивная (кроме инструктора по физической культуре);

– пляжная (шлепанцы и тапочки);

– массивная на толстой платформе;

– вечерние туфли (с бантами, стразами, из блестящей ткани);

– высокие сапоги-ботфорты;

В одежде и обуви не должны присутствовать очень яркие цвета, блестящие нити и вызывающие экстравагантные детали, привлекающие пристальное внимание.

2.5. Волосы, запрещено:

– экстравагантные стрижки и прически;

– окрашивание волос в яркие, неестественные оттенки (красный, синий);

2.6. Маникюр и макияж, запрещено:

– маникюр ярких тонов (синий, черный, зеленый);

– с дизайном в ярких тонах (рисунки, стразы, клипсы);

Внешний вид должен быть безупречен во всем. ДОО – не место для демонстрации дизайнерских изысков и экстравагантных идей.

Внимание! Неопрятная одежда, неаккуратная прическа, небритое лицо, небрежный или вызывающий макияж и маникюр, неприятные резкие запахи создают негативное впечатление и лично о вас, и о нашем учреждении.

3. Стандарты внешнего вида сотрудников

3.1. Для сотрудников, занимающих должности: заведующего, заместителя заведующего, воспитателей, специалистов:

Одежда:

– деловой костюм (брючный, с юбкой или платьем) классического покроя спокойных тонов, брюки стандартной длины);

– допускается ношение строгой блузки с юбкой или брюками без пиджака или жакета;

– платье или юбка предпочтительно средней длины классического покроя;

– аккуратное сочетание брюк, юбок с трикотажными джемперами или кофтами без ярких элементов;

– допускается ношение футболок без символики;

– колготы телесного или черного цвета ровной фактуры, без орнамента в течение всего года.

Обувь:

– классические модели с закрытым мысом и пяткой неярких тонов, гармонирующих с одеждой;

– высота каблуков туфель должна быть удобной для работы, но не выше 10 см.

Волосы:

– стрижка аккуратная (не экстравагантная);

– длинные волосы (ниже плеч) должны быть заколоты.

Украшения:

– допускается использовать украшения (кольца, серьги, браслеты, цепочки и т. п.), выдержанные в деловом стиле без крупных драгоценных камней, ярких и массивных подвесок;

– кольца – не более трех (одно из которых обручальное);

– цепочка – не более двух;

– часы среднего размера;

– серьги среднего размера;

– пирсинг и татуировки допускаются только в том случае, если они скрыты.

Руки:

– длина ногтей должна быть удобной для работы;

– лак для ногтей спокойных тонов без ярких элементов.

3.2. Для сотрудников, занимающих следующие должности: медработники, сотрудники пищеблока, младший обслуживающий персонал, уборщики служебных помещений, руководитель по физической культуре, рабочие по обслуживанию здания, в дополнение к п. 3.1 вводится следующее:

Одежда:

– халат;

– спортивный костюм для инструктора по физкультуре;

– фартук и косынка (для раздачи пищи, мытья посуды, уборки помещений) – для технического персонала;

Обувь:

– спортивная для инструктора по физкультуре;

– без каблука или на низком каблуке для технического персонала.

Украшения: запрещается ношение различных украшений.

Ногти: должны быть коротко подстрижены.

4. Заключение

Настоящим Правилам должны следовать все сотрудники ДОО. Принимаемые сотрудники знакомятся с действующими правилами в течение одного месяца.

Стандарты внешнего вида устанавливаются Советом педагогов, соответственно характеру выполняемых задач.

Соблюдение общих правил личной гигиены обязательно.

Настоящие правила вступают в силу с момента их подписания, могут изменяться и дополняться.

Список использованной и рекомендуемой литературы

Андреева В. И. Делопроизводство. Организация и ведение. М., 2010.

Анодина Н. Н. Деловое письмо. М., 2008.

Бардаев Э. А., Кравченко В. Б. Документоведение: Учебник для студ. высших учеб. заведений (ФГОС). М., 2013.

Басаков М. И. Делопроизводство: Учеб. пособие. М., 2010.

Басюк В. С. Делопроизводство в ДОО. Порядок оформления документов. Ч. 1 и 2. М., 2013.

Богославец Л. Г., Давыдова О. И. Определение уровня профессиональной компетентности воспитателей ДОО при прохождении аттестации // Управление ДОО. 2011. № 5.

Богославец Л. Г., Давыдова О. И. Смотры-конкурсы в системе методической работы ДОО // Управление ДОО. № 6. 2009.

Богославец Л. Г., Давыдова О. И. Тайм-менеджмент руководителя // Управление ДОО. 2012. № 8.

Быкова Т. А. Делопроизводство: Учеб. пособие. М., 2006.

Галахов В. В. Делопроизводство: образцы документов. Организация и технология работы. М., 2004.