Послания Зетов

восторжествует справедливость, что нарушения будут остановлены, что внимание будет обращено на острые проблемы, потому что кандидат обладает великодушием, имеет все необходимые качества, чтобы быть лидером, и перед лицом всего этого бедствия больше не может оставаться бездеятельным. Конечно, в этом списке есть и случайные политики, и нужно выяснить их послужной список до и после объявления их кандидатуры. Но подавляющее большинство – это люди, сфокусированные на своих интересах, и стоит выяснить, кто может помогать им пролезть во власть, кому они будут возмещать долги.

Для подобного примера изучите историю Джорджа У. Буша.

Позер, пытающийся говорить правильные слова, и в то же время ориентирующийся на карманы своих друзей из нефтедобывающей промышленности. Спасал ли он в несовершеннолетнем

возрасте котят и помогал ли немного пожилым леди переходить

улицы? – Он подрывал петардами лягушек.

Таким образом затруднительно сказать, когда именно настанет

тот момент, когда лидерство, почти для каждого политического

деятеля, должно стать заслуженным.

Как гарантируется поддержка или назначение? До некоторой

степени происходит тот же самый процесс, но индивидуум часто посещает коридоры власти и, становясь известной, личность

направляется по другому курсу. Возможно, к нему будет отсутствовать доверие, поскольку публичный оратор не может лгать

с искренним выражением лица, иначе он потерпит неудачу как

политический деятель. Но как лакей он может выполнять программу, и с самого начала становится ясно, что в процессе выполнения программы тех, кто мог его поддерживать или назначать, за ней ничего не будет стоять. Находящиеся на рабочих

местах в начале своей карьеры бывают сильно удивлены, видя

вокруг себя выдвинутых в высшей степени некомпетентных

людей, в то время как компетентных ставят на должность помощников, на бесперспективную работу, как раз предназначенную одновременно поддерживать деятельность некомпетентного, который только что был выдвинут. Некомпетентный тратит

свое время, околачиваясь вокруг тех мест, где он может встретиться с могущественной личностью, и соглашается со всем, что та говорит, выстраивая свою личную философию в линию с

философией поддерживаемой влиятельной личности. В течение

этого периода поиска расположения некомпетентный явно кривит душой, жертвуя любыми моральными устоями, которые он

мог иметь, делая очевидным, что он до глубины души безнравственен и хочет продать свою душу, чтобы объединиться в союз с могущественным. Следует ли нам красть деньги из пенсионного фонда, чтобы добавить жалованье тем, кто сидит наверху? Некомпетентный не может согласиться достаточно быстро

(с таким вопросом из публики). Он еще получает выдвижение.

Таким образом затруднительно сказать, когда именно настанет

тот момент, когда лидерство, будь то руководство корпораций

или занимающие высокие правительственные посты, – почти

для каждого из них должно стать заслуженным.

Естественное руководство добросердечных людеров появляется

различными путями. Они не появляются, одумавшись и выбегая после прихорашивания из высокого кабинета, поскольку

слишком заняты решением существующих вокруг них реальных проблем. В то время как официальное руководство озабочено окружением себя атрибутами высокого кабинета, церемониями, обедами, тщательно организованными интервью, так

что публика, как они надеются, может узнать, что они будут ее

вести, считая, что они являются настоящими лидерами, приступившими к работе. Возьмите, например, двух мужчин, каждый

из которых начинает работать в конструкторской фирме. Добросердечный естественный лидер видит задачу, которую нужно

решить коллективу, и если у какого-то члена коллектива возникают трудности, то помогает. Поэтому он слишком занят, чтобы околачиваться вокруг офиса, делая свое лицо известным

тем, кто мог бы его поддерживать. Возможно, собственник

предприятия слышит разговор, понимает, что добросердечный

человек добивается выполнения работы, и поддерживает его

так же, как честолюбивого, который расходует свое время на

получение своей поддержки. Но более вероятно, что честолю

бивый примет меры к тому, чтобы компетентный естественный

лидер был назначен к нему в подчинение мелкой сошкой. И вот

в регионе наступают бедствия, и естественный лидер занимается больше помощью другим, своим рабочим коллективом. Честолюбивый человек, который раньше даже не делал свою работу, гораздо меньше вызывается добровольно помочь другим, продолжает болтаться в офисе, предлагая, чтобы его назначили

ответственным за какой-нибудь большой контракт, который

могла бы заключить фирма. Естественный лидер, таким образом, не известен за пределами круга сослуживцев, друзей и

посторонних, которым он помогает. Он слишком занят, чтобы

заботиться о широкой известности своего имени, или преследовать руководство после своего прихорашивания.

Учтите хаос, который будет предшествовать сдвигу полюсов и

который все больше и больше захватывает сейчас Землю. В

добавок к нормальному повороту к естественному руководству, которое произойдет во время беспрестанных бедствий, которые