Обычно материалы на ТВ попадают от студии-подрядчика. Никакой канал напрямую с авторами не работает.
Напрямую сценариста на канал может привести лишь человек, который лично знает руководство канала (генерального, исполнительного или линейного продюсера).
«Как видим, везде сценарист – аналог ремесленника.
ТВ – это обычная фабрика, вроде металлургического
завода или колбасного цеха. Никаких понтов
и гордости – сплошная прозаичность!»
Сценаристы получают очень заниженные суммы на русском ТВ, и только в прокате суммы за сценарий ещё на каком-то приемлемом уровне.
«Сценаристов часто кидают на деньги и титры».
1.6.2. Прокатное кино
Судьбу сценариста на прокате определяют четыре «
•
•
•
Рис. 8. На фото: Олег Беглов (справа) и Андрей Ангелов.
•
Также можно увлечь сценарием известного актера или Джорджа Клуни. В последнем случае не надо искать деньги, сами придут и сами всё дадут.
В прокатном кино никуда без личных связей! Некоторые студии трындят о том, что ищут сценарии полных метров, и если найдут – то не смотрят, кто ты есть таков. А просто покупают и снимают. Например, та самая «СТВ».
Не верь этим трындежам, в прокатное кино со стороны
«Истории успеха голливудских звёзд – их личные
истории успеха. Которые нужно иметь в виду, но
равняться надо на ситуацию в целом».
Голливуд и Россия – немного разные вещи. Важно это знать и помнить.
2. Кастинг в кино
Параграф написан на основе мастер-класса, что я провёл для студентов «МИТРО» («Московский Институт Телевидения и Радиовещания Останкино»). Также в качестве мастеров выступили проф. гример Аня Харчевникова, проф. актеры Наташа Фенкина и Иван Смелик, и проф. оператор Павел Дементьев.
Рис. 9. На фото: студенты – будущие режиссеры и актеры на мастер-классе.
Рис. 10. На фото: актриса Наташа Фенкина.
Рис. 11. На фото: актер Иван Смелик (стоит слева).
Рис. 12. На фото: художник по гриму Аня Харчевникова (2-ая слева), в окружении моделей из числа студентов-добровольцев, коих гримировала.
Рис. 13. На фото: студенты на общем плане и я (справа, в сирени).
Кастинг (как и написание литературного сценария) – это часть подготовительного периода к съёмкам. Но в силу своей специфики стоит особняком и поэтому занимает у меня самостоятельную главу.
2.1. Технология отбора
Участники кастинга – это актеры, что проходят испытания и те люди, что проводят отбор испытуемых актеров. А именно:
• Режиссер-постановщик. Тот, кому с актерами работать и тот, от кого зависит коммерческий успех будущей картины.
• Кастинг-директор. Заместитель режиссера по актерам на данном этапе проекта. Он (чаще она) предварительно отбирает актеров, а также договаривается со звёздами.
• Ассистент по актерам. Аналог должности секретаря. Ассистент ведет организационную работу: составляет графики прихода актеров и корректирует их, а ещё подносит режиссеру напитки и зажигалку.
• Фотограф. На кастинге жизненно необходимо фотографировать всех туда приходящих. Как минимум в двух форматах: портретное фото фас и в полный рост.
• Продюсер иногда присутствует.
«Продюсер – это не всегда инвестор. Чаще всего,
продюсер – это посредник между режиссером
и деньгами инвестора. Продюсер планирует
бюджет фильма (смету) и командует им».
Иногда функции кастинг-директора и режиссера совмещает один человек.
Кастинг – это процесс подбора актеров в кинофильм. Кастинг делится на 3 стадии:
• Предварительный отбор.
• Собственно кастинг.
• Кинопроба.
2.1.1. Предварительный отбор