Таким образом здесь убиваются сразу два зайца: руководство ценит и поощряет тебя, а ты делаешь для себя теплое и комфортное рабочее место. Данная стратегия принесет плоды не сразу, как ты мог подумать, а только лишь спустя пару месяцев или год, все зависит от твоего желания развиваться в наемных работниках. Если тебе категорично не понравилась данная тема, тогда сразу после нее будет та, которая тебе нужна. Уже на следующей странице ты все поймешь и выберешь для себя нужное.
Не стоит забывать, что не каждый человек хочет заниматься бизнесом, ну у него просто нет такого желания. Ему хочется прийти в офис, сесть, попить горячего чая, а в конце месяца получить свою фиксу. Я тоже его осуждать не имею права. Люди, пришедшие на работу обычным менеджеренком, проявив свою активность и настойчивость, нередко добиваются руководящих постов. Только таких людей не более двух процентов. Остальные свято верят, что, проработав год в компании, их сделают большими боссами. Наивные! Те, кто не верит, доказывают и предлагают.
Был случай, когда я устраивался работать в салон связи МТС. Собралось нас на собеседовании около пятнадцати человек. Девушка из отдела кадров вела презентацию о перспективах работы в компании. Она вещала, что после полугода каждый может стать менеджером офиса продаж, а спустя год – управляющим сектором, а спустя еще два года – руководителем регионального отдела продаж, ну и верхушка пирамиды – руководитель отдела продаж компании. Все свято верили и шли работать: десять часов в день, плавающие выходные, работа до десяти вечера. Мечта есть, надо действовать. Я не говорю, что это плохая работа, я говорю, что надо что-то делать для достижения целей.
В цифрах: в салоне продавцов 5–7 человек, среди них менеджер. Менеджер подчиняется управляющему сектора, у которого таких менеджеров около 20–30 человек. Управленцев в регионе около пяти. Директор региона – один. Вопрос: как стать управленцем? Тупо работать и ждать? Ты сам ответил на свой вопрос. Поэтому в телефонных компаниях такая большая текучка – никто не хочет работать, но два процента все же доказывают свою профпригодность и в результате добиваются отличных результатов. Каким ты хочешь быть, решать тебе, но никто за тебя работать не будет.
Едем дальше. Как стать миллионером? Без вариантов ответа разберем ниже.
6.4. Сколько ты можешь заработать, не работая?
Каждый мечтал поймать золотую рыбку, найти волшебную палочку, подружиться с Хоттабычем или найти клад на пару миллионов рублей, а может и баксов. Но такие сюжеты бывают только в сказках.
Сейчас показывают столько фильмов о чудесном мире, богатстве, в сети написано множество идей, как создать компанию, в которой можно не работать. Люди не хотят работать, а хотят просто получать деньги из ничего. Все как один думают, где найти такую работу, чтобы обязанностей было меньше, а денег больше. Когда кто-то приходит на собеседование, одним из вопросов является уровень зарплаты. Хотя, по идее, это неправильно, этим ты даешь понять работодателю, что деньги для тебя важнее результата.
Человек ищет офисную работу. Он считает, что это круто и модно. Он приходит, садится за свой рабочий стол, уделяет работе пару часов и все. Работа закончена. Остальное время уходит на пасьянсы, общение с коллегами, распитие чая с кофе и перекуры. Ой, какая сложная работа у офисного планктона. И так каждый день. Сколько он за это получает? Если брать Центральную Россию без Москвы, то это порядка 25–35 тысяч рублей, если брать столицу, то около 60–80 тысяч. И самое интересное, что они «работают» в поте лица и требуют повышения зарплаты за то, что пьют чай и раскладывают «Косынку».
Так вот, возвращаясь к теме главы. Сколько ты сможешь заработать, не работая? Хочешь много? Переезжай в Москву и присоединяйся к планктону из менеджерят. Они тебя научат, как заработать семьдесят тысяч рублей. Потом ты можешь так же, как и они, ждать повышения зарплаты и движения по карьерной лестнице. Помечтал? Прекрасно. Сними теперь лапшу с ушей, дальше я напишу реальные способы, как можно заработать. Только здесь от тебя потребуются совсем другие навыки и принципы. Забудь про телевизор и интернет, для тебя их больше нет. Включай голову и закрывай все варианты влияния на тебя друзей. Тебе их информация будет только мешать.
Сколько сейчас способов я тут предложу, я пока не знаю. Буду по ходу написания добавлять, что будет приходить на ум, основываясь на моей практике и жизненном опыте моих знакомых. Поехали!
Александр Григорьевич Асмолов , Дж Капрара , Дмитрий Александрович Донцов , Людмила Викторовна Сенкевич , Тамара Ивановна Гусева
Психология и психотерапия / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука