1. Следуя правилам отношения с мужчинами, вы автоматически станете хорошей подружкой. Подумайте об этом. Вы не будете отменять планы в последнюю минуту, чтобы пойти на свидание с мужчиной. Вы будете серьезно относиться к планам своих подруг – не станете бросать их ради лучшего предложения. Вы будете верной подругой – не станете флиртовать с другом или мужем подруги, тем более спать с ним. На вас можно положиться.
2. Разберитесь, кто вам друг. Вы не должны превращаться в безответное существо: первой звонить, одалживать одежду, книги, деньги и косметику, ничего не получая взамен. Чуть притормозите и посмотрите, что получится. В односторонних отношениях нет ничего хорошего. Может, подруге вовсе не нужна ваша дружба. Но если это вы все берете, ничего не давая взамен, измените свое поведение: больше отдавайте и не принимайте так много.
3. Не становитесь обузой. Если вы переживаете трудный момент в отношениях с мужчиной или на работе, если возникли проблемы со здоровьем, не вываливайте все на одну подругу. Старайтесь жаловаться нескольким подругам, чтобы не перегрузить и не лишиться их. Платите за внимание вниманием. Не забывайте поинтересоваться их делами, даже если точно знаете, что все у них лучше, чем у вас. Жизнь полосатая – в конце концов все выровняется. Сравнение – верный путь к отчаянию!
4. Радуйтесь за подруг.
Может, ей повезло. А может, она долго и упорно трудилась – больше общалась и разослала больше резюме, чем вы. Все это неважно. Как бы то ни было, она – ваша подруга и заслуживает того, чтобы вы радовались за нее, а не ревновали к ее успеху. Не терзайтесь завистью, а возьмите с нее пример – и вы тоже найдете прекрасного мужчину и замечательную работу. Поздравьте ее и улыбайтесь на ее свадьбе. Желая другим счастья, обретаешь собственное.
Если подруга вышла замуж, а у вас нет даже бойфренда, если она нашла отличную работу, а вы терпеть не можете свою, то искренне радоваться сложно. Но вы должны работать над собой.
Начальники и коллеги
1. Не будьте слишком фамильярны, не рассказывайте в офисе о своей личной жизни. Вам кажется, что разговоры на личные темы помогут почувствовать себя на работе как дома. Но коллеги и начальники будут больше уважать вас и доверять вам, если почувствуют в вас профессионала, а не пустую болтушку.
2. Работайте ради блага компании, а не ради личной выгоды. Каждый день думайте: «Чем я могу помочь компании и клиентам?» Не считайте нас наивными ханжами. Мы знаем, что бизнес – дело жесткое. Но когда вы думаете о компании, успех приходит автоматически.
3. Не зацикливайтесь на повышении или прибавке к зарплате. Думайте о том, чтобы качественно выполнить порученную работу, быть хорошим работником. Тогда вы будете лучше к себе относиться.
4. Не берите на себя слишком много, чтобы произвести впечатление на начальника. Если ему нужно, он вас найдет. Просто будьте всегда под рукой.
5. Не будьте эгоцентриком, живущим только сегодняшним днем. Все вокруг почувствуют ваш эгоизм и перестанут думать о вас.
6. Учитесь работать в команде.
7. Не уходите в работу с головой. Общайтесь. Помните, что работа – это еще не все. Вы станете лучше работать, если и в других сферах жизни найдете счастье.
Дети
Дети во многом похожи на мужчин. Только позвольте, и они начнут пользоваться вами! Преимущество брака в духе «Правил» в том, что хорошо к вам относится не только муж, но и дети. Они копируют поведение отца, который становится для них образцом отношения к вам.
Если ваш сын заметит, что отец внимателен к вам и любит, покупает вам открытки и цветы, он постарается вести себя точно так же (т.е. взломает свою свинью-копилку, чтобы купить вам браслет или букет цветов).
В «Правилах» мы говорили: «Если он любит вас, то полюбит и ваших детей». Теперь же мы должны добавить: «Если он любит и уважает вас, ваши дети тоже научатся любить и уважать вас».
Вот несколько правил, благодаря которым дети всегда будут относиться к вам хорошо.
1. Не позволяйте детям относиться к вам, как к равной. Если они называют вас по имени, не отвечайте. Спросите:
– Ты что-то сказал? Я отзываюсь на обращение «мама».
Так они поймут, кто в доме хозяин.
Не