Читаем Правильные знакомства. Нетворкинг без секретов полностью

• Смиритесь со своими странностями и научитесь видеть в них достоинства. Свои собственные индивидуальные черты, свои «тараканы в голове», пусть и маленькие, есть у каждого. Не стоит их стыдиться и комплексовать – сделайте своих «тараканов» изюминкой! Единственное правило – ваша непохожесть на остальных не должна быть чересчур странной, поскольку интерес вызывает пусть и отличное от рутинного, но находящееся в рамках понятного и приемлемого.

• Всегда будьте собой, не старайтесь следовать по пути большинства. Людям всегда интересны независимые личности, имеющие собственное мнение и совершающие неординарные поступки. Станьте такой личностью: перестаньте следовать за толпой, позвольте себе иметь свое собственное мнение, поступайте так, как считаете правильным. Перестаньте обращать внимание на завистников, сплетников, злопыхателей, и вас будут уважать окружающие. Это не значит, что всегда нужно идти в разрез с общественным мнением – иногда к нему полезно и прислушаться, но только иногда, а не постоянно.

• Игнорируйте зануд и нытиков. Такие люди отравляют жизнь и при длительном общении способны надолго испортить настроение. Окружение влияет на нас, и если оно будет состоять из множества зануд и нытиков – вы рискуете вскоре стать одним из них.

• Если у вас есть чувство юмора – старайтесь использовать его по максимуму. Остроумные и веселые люди, способные кому угодно поднять настроение, пользуются огромной популярностью. Общаться с ними интересно и никогда не скучно, а значит, у таких людей широкий круг общения. Пользуйтесь своим чувством юмора, чтобы выделиться из толпы.

• Избавьтесь от тех черт, которые отталкивают людей. Вот список наиболее неприятных черт характера, которые не нравятся большинству: цинизм, гордыня, чрезмерная требовательность, капризность, неуверенность в себе. Если вы замечаете у себя хоть одно из таких качеств – постарайтесь как можно скорее от него избавиться или хотя бы глубоко спрятать и как можно реже демонстрировать окружающим.

• Пользуйтесь правилом «первого впечатления». При первом знакомстве старайтесь предстать перед собеседником в выгодном свете, демонстрируйте свои сильные стороны и старайтесь не выпячивать те черты характера, которые считаете слабыми. Первое впечатление о человеке всегда очень важно, именно оно во многом формирует мнение о нас.

Придумайте собственные «фишки» и изюминки, которые вы можете использовать в общении и которые станут вашей визитной карточкой. Вспомните любимый прием голливудских сценаристов – у главного героя всегда есть «коронная» фраза или необычное хобби, которое выделяет его из общей массы и делает узнаваемым. Придумайте себе такую «фишку», она будет отлично работать на ваш персональный бренд. А еще лучше, если у вас будет несколько таких «фишек», потому что даже самая лучшая идея со временем теряет новизну и приедается.


И в заключение хочется напомнить, что нетворкинг – это не самоцель, это средство для достижения успеха в жизни, для решения самых разных проблем и деловых вопросов, для развития бизнеса и карьерного роста. Вы собираете сеть контактов не ради самого процесса, а ради того, чтобы эта сеть потом смогла принести вам пользу. Помните об этом. Некоторые начинающие нетворкеры с азартом бросаются в новые знакомства и создают огромную базу контактов, которые затем не могут поддерживать в актуальном состоянии или даже просто не знают, зачем они нужны. Предпочитайте не количество, а качество, а еще работайте над собой как можно больше, и тогда люди сами захотят с вами познакомиться и включить вас в свой круг общения.

Перейти на страницу:

Все книги серии Библиотека делового человека

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес