Читаем Правильный выбор полностью

Правильный выбор

Цель ниже изложенного – дать шанс стать осознано-здравомыслящей сущностью, которую никто и никогда не сможет обмануть – даже ты сам, так как самообман – самый опасный и главный враг!

Виталий Старченко

Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука18+

Виталий Старченко

Правильный выбор

Глава – 1


Привет, то о чём хочу поведать, я осознал ещё в молодости (родился я в 1969г.) и довольно долго колебался, а стоит ли это доводить до других, останавливая себя тем, что в принципе ни чего нового я не объясню, так как сейчас вокруг (особенно в эпоху интернета) полно информации. Но недавно произошло совсем маленькое событие (неважно какое), которое я расценил как знак и пришел к решению, что всё таки нужно изложить свою версию концепции мироздания (как бы пафосно это не «звучало») именно так как я её осознал. Я не претендую на абсолютность далее изложенного, это просто мои размышления.

Ну что, погнали наши городских – в сторону свинарника…….


Ещё в детстве я осознал, что вся жизнь состоит из непрекращающейся цепочки постоянного выбора (неважно осознанно или подсознательно). Каждое мгновение мы выбираем что есть, что читать, куда идти или что надеть и т.д., и т.п. Для этого процесса нам необходимо постоянно обрабатывать информацию, как осознанно так и подсознательно, то есть думать(мыслить).

Что такое наше мышление, это определенная формула (алгоритм) обработки информации. Вспомните школу, там все вычисления построены на формулах, в которые мы вставляли данные и получали результат. Наше мышление работает точно так же, но с чего вы взяли, что эта формула правильная?

Нас обмануть можно тремя способами, первый вариант – чистая ложь например, что 2х2=5, второй вариант – полуправда, это когда в объективную информацию добавляют ложь и преподносят в таком виде что белое становится чёрным и наоборот, третий вариант – сломанное мышление (не правильная формула), последний вариант самый эффективный, тоесть – какая бы информация до вас не дошла, вы всё равно сделаете неправильные выводы при обработке даже абсолютно правильной информации, потому что ваше мышление с рождения подвергается деформации окружающим вас обществом. И это гениальное решение (как бы я отрицательно не относился к силам, которые весь этот процесс запустили и продолжают его контролировать), потому что, это даёт 100% результат по управлению (размножению и утилизацией) нашего вида.

Так насколько же нам доступна объективная информация, давайте разберёмся. Наше бытие состоит из ТРЁХ этапов оперирования информацией. Первый – принято считать,что мы получаем информацию через 5 каналов: зрение, слух, обоняние и т.д. и т.п., хотя почему то все забывают о шестом чувстве, и я сейчас не об интуиции, а о банальном чувстве равновесия, да – да, именно мозжечок позволяет нам чувствовать вектор гравитации (верх/низ) и ориентироваться в пространстве. Второй – мы эту информацию перерабатываем внутри себя. Третий – мы сами являемся источником информации для окружающего мира.

Получение информации: учёные заявляют, что из всей возможно доступной информации окружающей нас вселенной, нам объективно доступно не более 0,01%, даже с помощью современных приборов (микроскопы, телескопы, ускорители и т.д. и т.п.).

Обработка информации внутри нас: берём доступную нам информацию за 100% – «понять» мы можем не более 0,1% из неё, берём эту «понятную» информацию опять за 100%, сколько из этих100% мы искажаемкак осознанно, так и подсознательно (самообман называется)не понятно, я так думаю около 99,99 %.Когда мы выдаём информацию в окружающий мир, мы опять её искажаем (врём), осознанно или подсознательно, не важно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Ментальный алхимик. Как получить доступ к подсознанию и обрести уверенность
Ментальный алхимик. Как получить доступ к подсознанию и обрести уверенность

Из новой книги специалиста по ведической психологии и бизнес-тренера Владимира Древса, написанной в соавторстве с писательницей и философом Анастасией Вриндавати, ты узнаешь: как устроена и работает психика человека; что на самом деле является смыслом нашей жизни; как создаются привычки и блокирующие убеждения и как их можно менять; что убивает уверенность в себе и как ее повысить; а также о множестве других важных вещей…И наконец, сможешь получить ответ на самый главный в жизни вопрос: «Кто я?», который является ключом к гармоничному существованию в этом мире. Книга написана в форме увлекательного романа. Предназначена для тех, кто ищет в жизни свой путь, хочет достигнуть на этом пути максимальных результатов. И представляет собой настоящую алхимическую композицию по позитивной трансформации сознания.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Анастасия Вриндавати , Владимир Древс

Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука / Карьера, кадры