Президент (СИ)

Личное мужество, энергия, драйв выделяют будущего правителя из числа возможных претендентов. Президент никак не слуга тех или иных сил или, точнее, не только слуга. Мужество, больше того -- доблесть нужны, чтобы действия одной личности оказались в ряду с действиями важнейших внутренних и внешних сил. Только тогда президент получает возможность управлять людьми, начинать войны, реформы, частично освобождающие его от законов и ставящие его выше рядовых граждан. Верно и обратное. Из всех возможных претендентов у рычагов высшей власти оказывается только человек, который может ими управлять.

Лишь немногие рождены для власти; такие, получив ее, остаются радостными и здоровыми.

Герман Гессе

немецкий писатель

Однако доблесть -- необходимое, но недостаточное условие для правителя. Один из известнейших персонажей в истории -- Ричард Львиное Сердце был великим рыцарем, плохим военачальником и бездарным королем Англии. Судите сами, какой храбростью и силой он обладал, если смог, при осаде города на Кипре, вдвоем с другим рыцарем, ночью захватить городские ворота, открыть их и защищать от вражеских солдат до тех пор, пока его собственные войска не проникли за стены. При этом, оказавшись во главе громадной объединенной христианской армии Третьего крестового похода, он не только не отвоевал Иерусалим, но и ничего стратегического не сделал, чтобы удержать ближневосточные земли. Деньги же для своих походов король добывал, опустошая казну и разоряя государство, он фактически продал Англию временщикам -- бывшему клерку Лоншану и его родственникам.

Государь должен быть стратегом, а Ричард был тактиком; ему необходима настойчивость, а король был упрям; нужна выдержка, а Львиное Сердце был выносливым только физически. Он громил врагов во множестве поединков, одержал несколько побед в битвах и не выиграл ни одной войны.

В таком случае, какие же еще качества кроме доблести необходимы президенту? Обыватели обычно считают, что необходимая составляющая успеха -- везение. При этом полагают, что удача слепа и только случайно человеку выпадает нужный шанс, который необходимо ждать. Это серьезное заблуждение. Если удача не видит кого-то, это не значит, что она слепа. Разумеется, если вы играете на деньги в лотерею, ей трудно разглядеть именно вас среди тысяч и тысяч других, скажем так, очень легкомысленных людей. Но если вы работаете -- и работаете хорошо -- двенадцать часов в день семь дней в неделю в течение нескольких лет, удача не может не прийти к вам.

Так же и с президентством: удача видит только того, кто сам хочет и может ее увидеть. Выигрыш в президентской гонке, успех в военном перевороте, продвижение в правящей партии к посту председателя -- это результат многих лет напряженной работы в офисе, штаб-квартире, военном штабе... Причины личного успеха сменяющихся по плану лидеров Китая и, предположим, избираемых президентов Франции одинаковы в том смысле, что лидерство кристаллизуется задолго до прихода человека к власти. Оно оттачивается во внутренней борьбе, в межпартийной, в борьбе внутри кланов, в штабах, в работе в революционном подполье или политической эмиграции, и никогда -- в местах общего пользования. На улицах, в пивных, в интернете может родиться бунт, но не может сформироваться лидер. Там просто нет условий для многолетней работы, нет возможности закалить доблесть в тихих, но жестоких битвах на пути вверх.

Когда ты будешь подниматься вверх, ты повстречаешь много разных людей. Не обижай их, потому что ты встретишь их всех еще раз, когда будешь падать вниз.

Оззи Озборн

Особенно ярко это видно на примере высшего руководства США, где уже больше века президентами становятся либо конгрессмены, либо губернаторы штатов. Их прежние посты означают многолетний опыт работы в высшем руководстве, поскольку каждый штат США -- фактически небольшая развитая страна со своим законом, бюджетом и внутренними проблемами. И неудивительно, что, как бы ни различались предвыборные программы, после инаугурации президенты совершают похожие действия на своей новой должности. Опыт подсказывает им единственно возможные, прагматические поступки.

Кстати, поэтому "третья сила" в странах со сложившейся двухпартийной системой редко приходит к власти: ее лидеры просто не имеют необходимого опыта, оказываются слабее трудолюбивых конкурентов.

Пусть многие мелкие и помоечные политики ждут случая, который вознесет их на вершину властного олимпа. Это пустое занятие, поскольку случай никого не ищет, а сам ждет доблестных. Только доблесть должна выражаться в том числе в постоянной, долгой и успешной работе. Эти обязательные условия можно назвать Третьим законом правления.