□ Понимание технических аспектов
— вы должны быть готовы вести блог на самописной или редко используемой CMS, которая применяется на корпоративных сайтах.□ Знание HTML
— вы должны уметь оформить посты блога без помощи визуальных редакторов.□ Основы PR
— несомненный плюс, если вы будете в курсе хотя бы основ паблик рилейшнз.□ Коммуникации
— вы должны уметь общаться не только с довольными, но и с критикующими комментаторами, гасить негатив, поддерживая тем самым репутацию компанию.□ Креатив
— вы должны уметь из скучных новостей компании делать интересные заметки. Также будьте готовы к тому, что, когда новостей нет, от вас могут ждать самостоятельного придумывания тем для постов.□ Понимание темы
— вы должны знать, о чем пишете, или уметь быстро вникнуть во все аспекты бизнеса компании, чтобы в блоге представить ее в лучшем виде.Кроме всего перечисленного, вы должны уметь рассказать о себе, о том, какой вы высококлассный профессионал, как много знаете и умеете.
Если вы считаете, что обладаете всеми навыками профессионального блогера, можете начать размещать резюме и предлагать свою кандидатуру в качестве блогера.
Опишите вашу квалификацию, опыт ведения блога, навыки, которыми владеете. Попробуйте критически посмотреть на себя и понять, какое ваше умение может пригодиться работодателю. Например, ваше умение позитивно общаться в комментариях окажется очень нужным для компании навыком общения, который будет положительно влиять на ее репутацию и укреплять ее бренд.
Если вы уже работаете в крупной компании, которая не имеет блога, вы можете пойти к начальству, рассказать обо всех преимуществах корпоративного блога и предложить себя в качестве куратора этого нового, перспективного направления. Так вы можете получить новую должность или прибавку к зарплате и показать себя как ценного сотрудника, приверженного компании, что тоже может быть замечено и оценено.