Природа успеха

Наша жизнь, так или иначе, крутиться вокруг нашего опыта, так что следи за тем, что изучаешь сейчас. Если ты начнешь работать дворником, то тебе сложнее будет получать новые знания, отличающиеся сильно от старых. Поэтому выбирай работу всегда исходя из будущих перспектив, а не сиюминутной выгоды. Хотите узнать свое будущее – поинтересуйтесь, какое прошлое было у того, кто вами руководит. Мы всегда смотрим в будущее сквозь опыт прошлого: если ваш начальник был в прошлом дворником, то ваш офис всегда будет чистым, и не более того. Те, кто начинают собственное дело, чаще всего выбирают нишу, исходя из своего прошлого опыта. Все что отличает людей, это разная степень уверенности на одни и те же дела, которая напрямую зависит от их личного опыта. Так что устраивайся за гроши или бесплатно в компанию или должность, с которой хотел бы связать всю свою жизнь, или которая имеет наибольшие перспективы в будущем. Часто мы смотрим на успешных людей и не понимаем, как у них это получается, думаем у них наверное большой опыт в этом, но зачастую они мало чем отличаются от нас. Любой опыт не столько сложен, сколько пугающ. Большинство успешных людей стали успешными не потому, что они были более опытными, а потому что решились на это. Когда ты решишься попробовать себя в новом не знакомом деле и разберешься, то поймешь, что в нем было больше личных страхов и опасений, чем реальных сложностей. Конечно, в любом деле есть свои тонкости, но секретов или тайных знаний точно никаких нет. Все тайные знания любого дела – это лишь знание мелочей и деталей, в которые не углубляется прохожий. Опыт – не больше, чем оправданная перед самим собой уверенность, поэтому недостаток любого опыта можно компенсировать избыточной уверенностью, и желанием без страха обучаться новому. Если бы все боялись работать, без опыта в новых условиях, то никогда не появлялись бы новые компании, и не было бы развития общества. Как правило, именно избыточная уверенность новичков, ломала правила и расширяла границы знакомого нам мира. Только проигрывая, мы получаем опыт. То, чем мы занимаемся по жизни, всегда определяет наш опыт, а не ошибки, а опыт формируется из того, на что мы решимся.

Мы часто встречаем людей слишком уверенных в своем деле, но не слишком компетентных в нем же. К сожалению, для успеха многих дел достаточно только уверенности. Невероятную уверенность в себе люди способны обретать только двумя способами. Первая: это мифы, питаемые рассказами о легендарных предках, или богоизбранности с помощью суеверий. Цезарь всегда считал себя потомком Мариев, а Наполеон верил в предсказание, что никогда не погибнет на поле боя. Признавая эти мифы, люди становятся их частью, становясь для себя самих героями раньше, чем это признает общество. Второй способ: это непосредственное взаимодействие с живым авторитетом, или легендой в данной области в качестве наставника. Нередки случаи, когда ученики великого ученого становились еще более великими. Интересно так же и то, что ученики не следуют накопленным знаниям учителя, а идут своим путем или наоборот, опровергают старые знания. Тут работает не сам принцип передачи сверхзнания, а эффект что ты общаешься с человеком, обладающим избыточным знанием в определенной области, и понимаешь границы и рамки возможных действий, – «если он смог, то и я смогу». Работая с авторитетом, ты понимаешь, что весь секрет знаний в том, что никаких особых секретов нет, кроме уверенности в своих действиях. Когда начинаешь, как дилетант, ты можешь знать все, но у тебя нет уверенности быстро и легко работать с этими знаниями, потому что ты еще не чувствуешь границ и пределов этого знания. Именно уверенность в своих действиях передает авторитетный учитель своим ученикам, а не сами знания. Авторитет нужен не для знаний, а для укрепления уверенности в собственных знаниях.