Навыки общения дают нам преимущество в достижении целей:
6. Обращаться к людям по имени, улыбаться, задавать вопросы, подразумевающие развернутые ответы.
Каждый ценит внимание к себе.7. Четко устанавливать границы, смотреть на факты, а не на слова
, прощать, но не забывать.8. В случае конфликта посмотреть на ситуацию глазами партнера
и быть готовым на шаги к примирению.9. Уметь распознавать эмоции, маскирующиеся под гнев.
Гнев в нашем обществе более приемлем, чем стыд, сожаление, печаль или смущение, поэтому мы срываемся на окружающих вместо того, чтобы сосредоточиться на первопричине эмоциональной реакции и решить эту проблему.10. Поймав кого-то на лжи, хорошо взвешивать последствия вывода собеседника на чистую воду.
От исхода такого конфликта могут зависеть личные и карьерные отношения.Чтобы как можно более эффективно использовать свои сильные стороны в работе и личных взаимодействиях, полезно знать, к какому типу личности вы принадлежите.
Эмоциональный интеллект не зависит от темперамента, и, вопреки распространенным заблуждениям, EQ экстравертов не выше и не ниже, чем EQ интровертов.
Психологами доказано, что наш успех зависит от внутренних установок больше, чем от IQ. По мнению исследователя Кэрол Дуэк, установки две: на данность и на рост. Установка на рост, в противоположность установке на данность, позволяет относиться к трудностям как к возможности научиться новому и верить в то, что усилия окупятся.