Призвание. Как найти себя во взрослой жизни

Словами призвание не выразить. Суть невыразима словами. Мое призвание – «выйти за пределы пределов» – это только слова, но для меня это некие ощущения, опыт. Я могу говорить часами, но это будет сложно понять. Но можно пережить.

Призвание – это некое ощущение, которое иногда говорит: «Да, ты мне (то есть своему призванию) следуешь». А иногда говорит: «Ты, конечно, что-то делаешь, но мне не следуешь». Не то что у него есть свое «Я». Это можно назвать неким внутренним компасом, хотя никакой стрелки нет, которая указывает направление. Это ощущение, что все правильно, все хорошо. Это совершенно не мешает идти не туда, куда нужно, не мешает заблуждаться, причем я это делаю иногда совершенно сознательно. Но тем не менее я постоянно возвращаюсь к нужному направлению.

Призвание совершенно не связано с работой. Люди не для того существуют, чтобы работать. Работа – это не цель жизни. Работу можно использовать для самореализации, но смысл, призвание – за ее пределами.

У нас есть четкие потребности есть, платить по счетам, и с этим надо что-то делать. В этом смысле выбор ограничен: можно пойти учиться, можно сразу работать, можно начать свой бизнес. И часто поиск призвания подменяется поиском места, куда пойти учиться, или работы – то есть ответа на вопрос «кем стать». Прежде всего мы уже есть кто-то. Мы есть те, кто мы есть. Можно, получив профессию, окончив курсы, приобрести какие-то навыки, сертификат и сказать «Я стал оператором ПК», например. Ничего подобного! Я никем не стал, я уже кто-то есть. То, что у меня появилась еще одна бумажка, еще один ярлык, не делает меня кем-то другим. Поэтому задавать вопрос «кем стать» – это игнорировать вопрос о том, кто ты уже есть и кем ты всегда был. Конечно, мы все меняемся, растем. Но при этом есть то, что можно назвать стержнем, ядром личности. А работа, профессия – это инструмент.

Люди, которые нашли свое призвание, счастливы. Они знают, что и зачем делают. И охотно делятся своим опытом – их даже не надо спрашивать, достаточно просто оказаться рядом. Они начинают сами рассказывать, чем занимаются, и делают это очень ярко и живо.

…Иногда достаточно просто расслабиться. Перестать напрягаться, перестать думать, перестать что-то делать в поисках чего-то. Иногда надо сказать: «Все, я сдаюсь. Неси меня, река». И река тебя выносит туда, куда ты сам бы никогда не доплыл.

Как видишь, Стас понимает призвание очень по-своему. Для него это что-то за пределами работы, за пределами системы, я бы даже сказала – за пределами материального мира. Это нечто вне всего одновременно будет чем-то внутри человека, неким ощущением направления, вектора. Как сказал сам Стас, словами это не выразить, но можно прочувствовать.

И еще для Стаса призвание тесно связано с мотивацией. В нашей беседе эта тема не слишком явно раскрывается, но Стас довольно четко выразил мысль одной фразой: «Призвание – это то, к чему нужно идти, к чему тянет и зовет». А если что-то тебя заставляет двигаться, тянет и зовет – это и есть мотивация.

Твоя мама

Мотивация и лень

Здравствуй, сын!

Лень и мотивация связаны между собой незамысловато: лень – это недостаток мотивации. Мотивация – это то, что помогает победить лень.

Из психологии мне запомнилась классификация типов мотивации: «мотивация к» и «мотивация от». «Мотивация к» – это мотивация достижения успеха, «мотивация от» – это мотивация избегания неудач. Если мы вспомним про метод кнута и пряника, то он как раз об этом: кнут действует как «мотивация от», а пряник – «мотивация к». На одних людей лучше действует «мотивация от», а на других – «мотивация к», и неплохо бы знать, что лучше всего мотивирует тебя самого. Все это из классического учебника психологии. Так что с этим не поспоришь.

Правда, я бы сказала, что дело не столько в типе предпочтительной мотивации, сколько в конкретных способах в каждой отдельно взятой ситуации.