PRO общение

Бомж, бродяга

Увлеченный человек

Задрот

Загадочный

Скрытный

Активный

Неугомонный

Сильный духом

Много себе позволяет

Знает чего хочет

Завышенное ЧСВ

Человек с критическим мышлением

Токсичный

Умный человек

Ботан

То как вы выставите факты из своей жизни зависит только от вас, любые факты можно представить в хорошем положении для вас, любую ситуацию можно обратить в вашу пользу или получить опыт.

О критическом мышлении

Безусловно, важный для нас компонент, но вот зачастую люди, которые это слышат, считают, что это такой вид поведения, когда ты всё на свете критикуешь, подвергаешь сомнению всё, что говорит оппонент, общество и превращаются в токсичных людей.

Люди с таким поведением от горя пытаться разрушить ожидания людей, пытаться обидеть, сказать злое. Самое интересное, что этот вид поведения популярен в интернете, такие люди получили там трибуну. Критическое мышление таких людей заканчивается в момент начала конфликта вне интернета либо при личной встрече, не раз видел, как люди критиковали какие то вещи, а потом, когда их просили подтвердить свои действия поступками они отступали, отмалчивались, короче превращались в людей не обладающих критическим мышлением.

Мышление должно выражаться в действиях, либо это всё превращается в пустые, мысли, слова, которые ничего не стоят. Критическое мышление в конфликтах проявляется в том, что ты не веришь штампам, стереотипам, навязанными собеседником, который из себя ничего не представляет, его советам, внешности, ты проверяешь, кто он такой, следуешь своим убеждениям.

Например, ситуация, к вам подходит человек и говорит: «Он сказал, что ты сказал, что я плохой, ты человек, который много себе позволяет!». Что вы будете делать?

Или допустим, к вам подходит человек в костюме с золотыми часами, пахнет армани и говорит вам: «мальчик, у нас тут стол занят, пересядь за другой стол» но официантка посадила вас за этот стол, сказав, что он свободен.

Или подходит Вася и говорит: «ты какие сигареты куришь? Смотри, вот чтобы сигарета была крепкая надо её сжать, вот возьми сигарету, сожми, вот молодец, кури теперь, хорошо? Не? Всем нравится, а тебе нет, ты что не нормальный поцан? Как нормальный, я другое вижу, ладно, дай позвонить, ты же нормальный поцан, спасибо. Зачем отдавать? Ты же по человечески мне отдал телефон, помог, ты что не человек, не милосердный? Корыстный человек, я вот «человечка» знаю, который вам всем обоснует кто ты и что ты, любых приводи, ты проявил корысть при требовании пожертвовать мне телефон, за это я забираю твой телефон, давай пока.

О лидерстве

Какая это популярная тема сейчас, но мало я видел в литературе или прессе реальное определение лидера.

Как посмотришь, так там паразит – это тот, кто руководит и указывает, а лидер – тот кто идет впереди идущих и тянет их за собой. Люди считают, что если человек самый умный или много работает, то он станет Лидером. Лидер должен показывать подчиненным как надо, знает их желания и чаяния, делает им подарки и вообще должен быть «папой» для людей. Естественно, что это не отражает реальную картину лидерства.

Практика показывает, что Лидера может быть вообще сложно определить, он может не обладать властью, разговаривать как Гослинг в фильме «Драйв», но ситуация оборачивается в его пользу.

Тот, кто умеет работать, опускаться в частности, тот будет работать на кого то, а кто не умеет, но обладает достаточным интеллектом, чтобы мыслить шире и решать нестандартные ситуации – на него будет работать не только человек, но и общественные законы, мораль.

Например:

Петя, не обладает властными полномочиями, такой человек, который лишний раз ничего не сделает никому, тем более не будет помогать делать работу.

Антон обладает маленькими полномочиями, начальник отдела, добрый честный парень, который делает всё в первую очередь, трудолюбивый, забрал выгодный проект себе, но тот нужен Пете,

Вася – генеральный директор, их начальник, хорошо знаком с Петей. Петя оборачивает ситуацию таким образом (не жалуется, конечно) что Вася передает проект Пете. Вопрос, кто лидер?

Лидерство – это способность человека оборачивать сложившиеся жизненные обстоятельства в свою пользу, способность манипулировать людьми, ставить их «на место», показывать им настоящее положение дел.

Спросите, какие обстоятельства, зачем? Да он просто кайфует от ситуации.

Люди его слушают, у него, скорее всего, есть положительная тяга, внутренняя потребность быть в центре внимания, прикалываться над людьми, ему хорошо, когда его не грузят всякой бессмысленной информацией, мелочными проблемами, когда он заходит к кому-нибудь, а его угощают эклерами, когда он собирает своих друзей поехать отдохнуть на пляж, потому что хочет этого больше других. Это здоровое лидерство, природное.