Проект "Дружина". Притча о талантах.

Во втором случае линия противостояния достигает своего максимального напряжения в вопросе государственных и негосударственных героев. По ряду причин, в который входят (но которыми не исчерпиваются) наличие в рядах государственных героев преступников и реабилитированных талантов, талантов с идеологическими разногласиями или предвзятостью по отношению к злодеям, а так же в принципе талантов которые занимаются отловом других талантов. Практика, а порой жизненная необходимость принуждает геройскую сторону сотрудничать между собой, но когда разногласия накаляются, дело может принять неприглядный обород и команда негосударственных, как бы героев, которая налетает на официальную государственную команду и отправляет половину из них в больницу, а кого-то даже и в морг, явление достаточно обычное. Равно как и государственная команда, громящая вигилантов и негосударственных героев, прямо посреди потасовки со злодеями.

В итоге геройская часть сообщества талантов, достаточно расколота и осколки сосуществуют по принципу компромисов и договорённостей, которые зачастую находятся на плечах командиров и лидеров.

Минипс против Комитета.

Исключительно политическая линия конфликта. Комитет и Министерство, формально являясь одной структурой, на практике представляют собой два механизма, которые с точки зрения бюрократии волочат механизм взаимодействия общества и талантов в одну сторону, но в двух разных направлениях.

Упрощая это противостояние, Комитет обладает понимание реальной обстановки на местах, практическим опытом и уважением талантов, с которыми они работают. Министерство обладает бюрократическим весом, распределяет бюджетные средства и обладает значительной научной базой.

С одной стороны это приводит к тому, что оперативники Комитета, как и комитет в целом обладают недопустимым с точки зрения правительственной бюрократии свободомыслием и оперативным простором, а сам Комитет может блокировать решения МинИПС. Но возможно это исключительно благодаря прикрытию от МинИПСа же, который в состоянии на тонком бюрократическом матерном послать Минобороны, МВД и ФСБ далеко и надолго путем предъявления конкретных результатов Комитета, которые как раз и достигаются с помощью предоставленной свободы.

С другой стороны МинИПС вынужден терпеть бардак и анархию, используя кнут и пряник, иначе никто работать не будет и министерство став полностью бумажной структурой рассыпется.

Поэтому МинИПС заинтересован в построении своей оперативно-силовой компоненты, а Комитет в построении своей независимой материально-технической базы. Первая структура которая добьется этих целей сможет подмять под себя другую.

Минипс и Комитет против всех остальных.

Хотя формально МинИПС структурно отпочковался от Минобороны, а Комитет был образован на стыке МЧС, МВД и ФСБ, в бюрократической паутине, и тот и другой, бельмо на глазу и шило в жопе у всех остальных.

Конкретных причин несколько, но в число основных входит кастовость, бюрократический вес и политическое влияние.

Когда Комитет создавался, в него зачастую отправляли неуместных и честных, по принципу чужой головной боли. Так было не всегда, но основной принцип перевода неугодных сотрудников или сотрудников которых требовалось куда-то сбагрить оставался достаточно долго.

Сложилась почти уникальная ситуация, когда плеяда профессионалов, которых отправили ловить барабулек, неожиданно пришлась к месту и завела свои порядки. В итоге в Комитете нету палочной системы и требований несоотвествующих логике момента, но есть начальники которые пришли с земли и союзники которые нефигурально могут свернуть горы.

Рост эффективности работы Комитета, привел к усилению проблем со структурами МВД (которые в свою очередь получили удар от тех кто не желал терпеть произвол, апатию и алчность) на бюрократическом уровне, и к проблемам со структурами ФСБ (которые были заинтересованы в том чтобы контролировать талантов целиком и полностью, а не сотрудничать с ними) на структурном.

Результативность МинИПС, привела к перераспределнию бюджета ударившему и по МЧС, и по Минобороны и по МВД и ФСБ, и усилению веса свежесозданной структуры (так например любой руководитель отдела (условно начальник полиции на населенный пункт в 5-10 тыс. человек) имеет право на прием в администрации Президента, в связи с особыми обстоятельствами возложенных на него задач), что не добавляет любви к этим структурам со стороны остальных.

Отдельной строкой в списке причин недоверия и озлобленности друг к другу является наличие талантов, из числа реабилитированных или перевербованных, которые так или иначе выступали против коррупции, в том числе на физическом уровне истребляя предателей и коррупционеров.

Истребили не всех, и одни это помнят, а другие это знают...

Традиционная преступность и суперзлодеи