Протоколы русских мудрецов

Выдержавшие экзамен и придерживающиеся перечисленных ранее правил солдаты и офицеры, служащие в новом дивизионе, должны и внешне отличаться от «старой армии». Им выдаётся совсем другая форма и знаки различия. Создаётся иерархия, при которой солдаты других подразделений должны подчиняться приказам солдат новой армии, но только относящихся непосредственного исполнения их служебных обязанностей. Со своей стороны, служащие новой армии должны быть примером для остальных и при обращении к другим военнослужащим быть вежливыми. Наличие знаков отличия и чинов не является признаком превосходства, дающего право с пренебрежением относиться к сослуживцам.

Такое положение должно впоследствии распространяться и в мирной жизни, в которой бывшие солдаты или офицеры, занимающие руководящие должности, не должны расценивать своё иерархическое положение как оправдание грубости и пренебрежения к гражданам государства, кем бы они ни были. Понятие чести в кругу военнослужащих новой армии должно полностью исключить возможность службы в её рядах не соответствующих этим высоким идеалам солдат и командиров. Поэтому надобность в дисциплинарных взысканиях, отбывании наказания на гауптвахте и тому подобном отпадёт сама собой. Самым страшным наказанием для военнослужащего должно стать позорное исключение из рядов Вооруженных сил, ставящее под вопрос успешность его гражданской жизни, в которой он ещё должен будет искупить свою провинность и доказать своё право на равных участвовать в развитии страны. Однако ни один человек не должен рассматриваться в обществе как окончательно потерянный, каждому необходимо давать новые шансы для возвращения к прежней деятельности при желании человека начать всё заново, – как в армии, так и в мирной жизни.

Естественно, все военнослужащие новой армии будут получать соответствующее денежное содержание, позволяющее достойное существование их самих и их родственников, независимо от того, солдаты это или офицеры. Финансовый фактор должен стать дополнительным механизмом поощрения или наказания военнослужащих в случае мелких проступков. Таким образом, мы говорим о планомерном и постепенном переходе к чисто профессиональной армии. Когда переход происходит с отбором лучших из лучших и при сохранении общей боеготовности частей и подразделений.

Вопрос формирования офицерского корпуса тоже требует некоторой корректировки. В новой армии отбор кандидатов на офицерское звание должен производиться только из числа отслуживших определённый срок солдат и сержантов. Только доказавшие свою пригодность для этих целей бойцы, на основании характеристики от командиров и сослуживцев, направляются в военные училища для последующего обучения. Существующая сегодня система военных училищ должна полностью перейти на обучение только прошедших предварительную проверку в войсках солдат, без права поступления в них гражданских лиц. Единственным исключением будет принятие в военные вузы лучших из лучших представителей описанной выше внеармейской системы боевой подготовки, но с испытательным сроком.

При этом должна всесторонне расширяться и углубляться система специализированных детских учреждений, которые, по примеру суворовских и нахимовских училищ, станут воспитывать будущих защитников Родины и представителей будущей элиты, прививая им принципы человеколюбия, взаимовыручки, уважения к старшим и любви к своей стране. Доступ к этим учебным заведениям должен быть открыт всем желающим, и вопрос пребывания отдельных личностей в них будет зависеть только от личных качеств каждого. Принадлежность к семье уже достигших определённых вершин родственников должна лишь подчёркивать личную ответственность человека перед лицом своих товарищей за поступки или действия, которые могут бросить тень на заслуги предков.