Примерная схема психологического анализа урока
1. Психологическое обоснование структуры урока
(соответствие ее целям и задачам урока, возрасту учащихся, их возможностям).2. Содержание урока:
• качество учебного материала (его логичность, научность и т. п.);
• его соответствие возрастным особенностям учащихся.
3. Организация познавательной активности учащихся на уроке:
• создание и поддержание соответствующей мотивации познавательной деятельности;
• внимание учащихся: используемые виды и методы их активизации;
• эффективность процессов восприятия и наблюдения (на соответствующих уроках);
• виды и процессы памяти; способы ее усовершенствования на уроке;
• приемы активизации мышления; его виды и операции, функционирующие на уроке;
• процессы воображения и творчества учащихся;
• речевая активность учащихся, ее формы и виды;
• работоспособность учащихся в течение урока.
4. Особенности взаимодействия учителя и класса на уроке:
• общий эмоциональный фон урока, его изменения в ходе урока;
• манера поведения учителя, особенности его речи; стиль общения с учащимися;
• организованность и дисциплина в классе, способы ее создания и восстановления;
• адекватность осуществляемых оценок и отметок;
• организация совместной деятельности учащихся на уроке, их взаимоотношения при этом;
• учет при общении с учащимися их индивидуальных и групповых особенностей.
5. Общие результаты урока
( для ретроспективного анализа ):• степень реализации целей и задач (с объективными подтверждениями и психологическими аргументами);
• главные достоинства и основные упущения;
• требуемые изменения и корректировки учебного материала и методики проведения аналогичного урока.
Психологические основы анализа урока
Психологический анализ урока не есть простое указание на психологические моменты урока или замечания негативного характера. Цель психологического анализа урока
не в простой констатации успехов и неудач, а в установлении причин неудач и дифференцировании успеха случайного и успеха, запланированного, подготовленного. Цель психологического анализа урока состоит в том, чтобы будущий учитель научился руководствоваться в оценке успешности или неуспешности своей работы, в выборе необходимых корректировок в последнем случае не столько своими эмоциями, сколько логикой постижения причин успеха: какие усилия продвигают к успеху, а какие оказываются затраченными впустую. Цель каждого урока определяется под влиянием многих факторов – и отнюдь не только психологических, но и учебно-методических и т. п. Однако никакая цель не будет достигнута, если учителю не удалось психологически вовлечь учащихся в совместную деятельность, так как урок есть, прежде всего, – совместная деятельность учителя и учеников.В этой связи становится понятным, почему рассмотрение проблемы активизации познавательной деятельности
учащихся мы начинаем с создания соответствующей мотивации. Следует помнить, что задача создания собственно познавательной мотивации выходит далеко за рамки отдельного урока и в целях ее развития требует долгой и кропотливой работы не только учителя. Известно и подтверждено эмпирическими исследованиями, что сформированными мотивами учебной деятельности отличаются дети, обучавшиеся в младших классах по системе развивающего обучения Эльконина – Давыдова. В других случаях в школьной практике активно используется привлечение мотивов, внешних по отношению к познавательной деятельности, но могущих ее эффективно активизировать, к примеру введение мотивации достижения. У младших школьников это обычно работа за оценку, у подростков – соревнование между учащимися или группами учащихся, у старших – перспектива поездки на престижную олимпиаду, получения льгот при поступлении в профильный вуз и т. п.На уроке обычно используется и произвольное, и непроизвольное внимание.
Известно, что произвольное внимание не может быть эффективным длительное время. Поэтому способы активизации произвольного внимания (например, «Этот вопрос обязательно будет в контрольной работе») должны обязательно соседствовать с приемами удержания непроизвольного внимания: эмоциональностью рассказа, яркостью наглядных пособий, приведением примеров, связанных с непосредственным опытом школьников, сменой видов деятельности и темпа работы (во избежание монотонности) и т. п.