Читаем Психология богатства. Я и деньги полностью

Притча о гордости за родителей

Одна маленькая девочка прибежала к маме и спросила:

– Когда ты повзрослеешь, кем ты станешь?

Мама не задумываясь ответила:

– Стану женщиной.

– Мама, почему ты врешь, ты уже женщина, – возразила дочка. – Ну скажи, когда ты будешь старше, кем ты станешь?

– Учительницей, – сказала мама.

– Ты уже учительница! – удивленно воскликнула дочка и повторила свой вопрос:

– Мама, кем ты станешь, когда будешь совсем взрослой?

Тогда женщина поняла, что для дочери она уже была и мамой, и учительницей, но этого ей мало. Она подумала, что в этой жизни она могла добиться большего – именно это желание она увидела в глазах дочери. Все дети мечтают увидеть своих родителей в главной роли, они дают нам понять, что мы можем добиться самых высоких результатов, реализовать свои мечты. Помните о том, что дети хотят гордиться своими родителями.

Два самых важных урока

Ученики охотнее стремятся к тому, кто указывает путь, а не к тому, кто объясняет ошибки.

Квинтилиан[6]

Два важных урока для любого человека, который хочет добиться успеха:

1. Там, где успех, всегда есть наставник. Какими бы образованными и умными вы бы ни были, без наставника не обойтись. Наставник сократит путь к вашей мечте, поможет избежать ошибок.

2. Если вы хотите быстрого успеха, наблюдайте за людьми, которые находятся там, где вы хотите быть в ваших финансовых делах и в вашей карьере.


Если вы наблюдательны, то уже спустя короткое время определите круг людей, среди которых сможете выбрать соответствующего человека. Меня заставила принять решение изменить жизнь встреча с Бодо Шефером. Мы немного пообщались, а потом он спросил: «Я все думаю, почему вы до сих пор не богаты?» Не спросил, хочу ли я стать богатым или знаю ли, как стать таковым. Он спросил, почему я до сих пор не богат. И заметил при этом, что вопросы, которые он сейчас задаст, в свое время ему задал его наставник.

Вот эти вопросы.

Пять разумных вопросов

1. Сколько вы сможете прожить на отложенные деньги, если потеряете работу (источник дохода)?

____________________________________________

____________________________________________


При этом учитывайте все расходы: на еду, одежду, коммунальные услуги, необходимые поездки и т. д. Ваш ответ – это результат вашей жизни до настоящего момента. Если результат окажется безрадостным, значит, стоит пересмотреть ваше отношение к работе и распределению доходов.

Кстати, ответы большинства людей на этот вопрос не радуют, поэтому, проработав много-много лет, многие к старости остаются ни с чем.

Я работаю и преподаю для того, чтобы мои ученики в преклонном возрасте могли себе позволить помогать своим внукам, жить в свое удовольствие. Мой наставник сказал так: «Я начинал с первой ступени и дошел до высокого уровня. Я не хочу, чтобы ты тоже начинал с нуля. Возьми мои знания, мой опыт и используй их. Начни с более высокой ступени, не останавливайся на том уровне, до которого я дошел, иди дальше. Жизнь всегда должна быть насыщенной и интересной».


2. Достаточно ли вы откладываете? Как вы думаете, могли бы вы откладывать больше?

____________________________________________

____________________________________________


Если вы считаете, что деньги, которые откладываете, могут обеспечить ваше будущее, отвечайте утвердительно. Если считаете, что откладываете недостаточно или не откладываете вообще (все равно, по каким причинам), отвечайте «нет».

В любом случае вам придется задуматься над своим финансовым положением.


3. Есть ли у вас финансовый план?

____________________________________________

____________________________________________


Многие считают, что основа успеха – это хороший финансовый план. У меня тоже был финансовый план, но это был план, как тратить. Денег еще не было, а я уже планировал, что надо купить. План был примерно такой.


Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес