Читаем Психология финансов полностью

Диагностическое и статистическое руководство для классификации психических расстройств Американской Психиатрической АссоциацииТипичные симптомы
Параноидное раздвоение личностисубъекты демонстрируют подозрительность и ригидность;
они склонны чрезмерно спорить;
они постоянно готовы атаковать
Шизоидное раздвоение личностисубъекты демонстрируют неспособность создавать социальные взаимоотношения и равнодушны ко всем из них;
они демонстрируют незначительную потребность любить и принадлежать
Шизотипичное раздвоение личностисубъекты затворнические, сверхчувствительные и эксцентричные;
у них часто можно наблюдать странные мысли, восприятие и речь
Мимическое раздвоение личностисубъекты неполовозрелы;
они демонстрируют эмоциональную неустойчивость;
они усиленно ищут внимания;
они склонны самодраматизировать
Самовлюбленное раздвоение личностисубъекты демонстрируют преувеличенное чувство самомнения;
у них пониженное самолюбие и они могут быть ранимы;
они постоянно ищут одобрения;
они находят очень сложным или невозможным допущение чужой точки зрения
Антиобщественное раздвоение личности (новый термин для психопатов)субъекты могут быть бесчеловечны и могут нарушать права других без угрызения совести;
однако часто они бывают разумными и очаровательными
Пограничное раздвоение личностисубъекты не в состоянии создать свою собственную индивидуальность;
они могут быть импульсивными и неустойчивыми;
они часто непредсказуемы;
им не удается завершить процесс формирования индивидуальности
Замкнутое раздвоение личностисубъекты часто получают недостаточное социальное воспитание;
они часто боятся и ждут отвержения;
они отчаянно желают близости;
они чувствуют себя одинокими или являются одинокими
Зависимое раздвоение личностисубъекты крайне зависимы от других;
могут паниковать, если остаются одни;
у них очень низкое чувство самоуверенности;
они оставляют принятие решений другим
Навязчивый неврозсубъекты чрезмерно озабочены правилами, порядком и контролем;
они тверды, взыскательны, им не хватает теплоты;
могут быть очень категоричны и таким образом проявлять неспособность правильно действовать в профессиональной ситуации;
часто запасаются чем-либо
Депрессивное раздвоение личностисубъекты часто в плохом или «пустом» настроении;
они могут чувствовать безнадежность, вину или беспомощность;
часто теряют интерес к повседневной деятельности;
они могут страдать нарушением сна, нарушением аппетита или их могут посещать мысли о смерти или самоубийстве;
они могут быть беспокойными и раздражительными;
некоторые могут быть маниакально-депрессивными (комбинация расстройств)
Пассивно-агрессивное раздвоение личностисубъекты демонстрируют пассивное сопротивление требованиям социального беспорядка и социального исполнения;
они не приемлют ответственности и демонстрируют свое возмущение через поведение, а не через открытое выражение чувств;
они могут прибегнуть к сознательной медлительности, проявить умышленное неумение и забывчивость, чтобы избежать ответственности;
они редко выражают враждебность или злость открыто;
они боятся власти и сопротивляются предложениям других.
Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы