Читаем Психология финансов полностью

Рыночное явлениеОсновополагающая модель поведения личностиНаиболее соответствующее психологическое явление
Лестничные фигурыПокупка, когда цена возвращается к уровню, где вы до этого продали Позиции знания
 Позиции самозащиты
Рынки следуют за трендовыми линиями и другими индикаторами технического анализа и сильно реагируют, если они нарушаютсяСознательная торговля на трендовых линиях и других технических индикаторах Бихевиоризм
 Магическое мышление
 Необъективность оценки произошедших событий
Рынки «ведутся» своими скользящими среднимиПостепенно меняющиеся позицииПозиции знаний
Объемы торгов растут, пока рынки в восходящем тренде; они идут вниз, когда находятся в нисходящих трендахВзятие прибыли в поднимающихся рынках, недостаток взятия убытков в падающих рынкахТеория перспективы
 Эффект определенности
 Позиции самозащиты
 Теория сожаления
 Отделы мозга
 Когнитивный диссонанс
 Излишняя самоуверенность
Увеличивающееся число активных инвесторов по мере роста рынкаИнвесторы рассказывают о своих успехах в инвестировании своим друзьям, которые затем решают присоединиться к рынкуСамореализуемые позиции
 Социальное сравнение
Новости истолковываются таким образом, что это поддерживает трендЖурналисты и аналитики следуют за трендомАдаптивные позиции
Когнитивный диссонанс
Ошибка ассимиляции
Выборочная обработка
Выборочное восприятие
Необъективность подтверждения
Рамочный эффект
Социальное сравнение
Тренд начинает саморегулироватьсяТолько факт существования тренда заставляет людей верить в его продолжение в будущемЭффект убедительности
 Репрезентативность
Плохие новости игнорируютсяЛюди не обращают внимания на плохие новости или не верят, что они важны, потому что они просто не хотят в это верить, и что основополагающая модель поведения личности бычий рынок говорит, что плохие новости сейчас не могут быть серьезнымиЭффект убедительности
 Эффект самоубеждения
Репрезентативность
Синдром повышенной чувствительности (см. стр. 265)
Когнитивный диссонанс
Ошибка ассимиляции
Выборочная экспозиция
Выборочное восприятие
Эффект ложного единодушия
Графические конфигурации, отражающие продолжительность (флаги, вымпелы, гэпы, треугольники, прямоугольники)Тренд прерывается только по временным причинам; образуется давление со стороны покупателей, и оно будет расти, когда ценовые фигуры являются разрешеннымиБихевиоризм
 Позиции знания
Позиции самозащиты

Часть VI Психология решающих моментов

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы