Читаем Психология инноваций: подходы, методы, процессы полностью

Paulus P.B., Dugosh K.L., Dzindolet M.T., Coskun H, Putman V.I. Social and Cognitive Influences in Group Brainstorming: Predicting Production Gains and Losses // European Review of Social Psychology. 2002. No. 12. P. 299–325.

Pearson P.H. Relationships between Global and Specified Measures of Novelty Seeking // Journal of Consulting and Clinical Psychology. 1970. Vol. 34. P. 199–204.

Perrewe P.L., Spector P.E. Personality Research in the Organizational Sciences // Research in Personnel and Human Resources Management. 2002. Vol. 21. P. 1–63.

Peters T. The Circle of Innovation. N. Y.: Vintage Books, 1999.

Pfeiffer W., Staudt E. Innovation // Handwoerterbuch der Betriebswirtschaft / ed. by E.v. Grochla, W. Wittmann. Stuttgart: Poeschel, 1975. P. 1943–1953.

Pirola-Merlo A., Mann L. The Relationship between Individual Creativity and Team Creativity: Aggregating across People and Time // Journal of Organizational Behavior. 2004. Vol. 25. Iss. 2. P. 235–257.

Plucker J.A., Renzulli J.S. Psychometric Approaches to the Study of Human Creativity // Handbook of creativity / ed. by R.J. Sternberg. Cambridge: Cambridge University Press, 1999. P. 35–62.

Prahalad C.K., Hamel G. Strategy as a Feld of Study: Why Search for a New Paradigm // Strategic Management Journal. 1994. No. 15 (special issue). P. 5–16.

Quintas J.В., Anderson P, Finkelstein S. Managing Professional Intellect: Making the Most of the Best // Harvard Business Review. 1996. March-April. Vol. 74. P. 71–80.

Razik T.A. Psychometric Measurement of Creativity // Creativity: Selected readings / ed. by P.E. Vernon. Harmondsworth: Penguin Books, 1970. P. 155–166.

Redmond M.R., Mumford M.D., Teach R. Putting Creativity to Work: Effects of Leader Behavior on Subordinate Creativity // Organizational Behavior and Human Decision Processes. 1993. No. 55. P. 120–151.

Rickards T. Stimulating Innovation – A Systems Approach. L.: Palgrave Macmillan, 1985.

Ritchey T. General Morphological Analysis. A General Method for Non-quantified Modeling. Adapted from the Paper «Fritz Zwicky, Morphologie and Policy Analysis)), Presented at the 16th EURO Conference on Operational Analysis. Brussels, 1998. URL: downloaded from www.swemorph.com.

Roberts E.B. Introduction: Managing Technological Innovation Technology-Based Organization // Sloan Management Review. 1987. No. 22. P. 19–34.

Robinson L. Jr., Marshall G.W., Stamps M.B. Sales Force Use of Technology: Antecedents to Technology Acceptance // Journal of Business Research. 2005. Vol. 58. P. 1623–1631.

Rodan S. Innovation and Heterogeneous Knowledge in Managerial Contact Networks // Journal of Knowledge Management. 2002. Vol. 6. Iss. 2. P. 152–163.

Rodan S., Galunic C. More than Network Structure: How Knowledge Heterogeneity Influences Managerial Performance and Innovativeness // Strategic Management Journal. 2004. June. Vol. 25. Iss. 6. P. 541–562.

Roehrich G. Consumer Innovativeness. Concepts and Measurements // Journal of Business Research. 2004. No. 57. P. 671–677.

Rogers E.M. Diffusion of Innovations. N. Y.: Free Press, 1995.

Rogers E.M. Diffusion of Preventive Innovations // Addictive Behaviors. 2002. No. 27. P. 989–993.

Rogers E.M. Diffusion of Innovations // Taking Care: Understanding and Encouraging Self-protective Behavior / ed. by N.D. Weinstein. N. Y: Cambridge University Press, 1983. P. 79–94.

Rogers E.M. Innovation, Theory of // International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences / ed. by N. Smelser, P.B. Baltes. Amsterdam: Elsevier, 2004». P. 7540–7543.

Rogers E.M. Evolution: Diffusion of Innovations // International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences. 20046. P. 4982–4986.

Rothwell R., Gardiner P. Invention, Innovation, Re-innovation and the Role of the User: A Case Study of British Hovercraft Development // Techno vation. 1985. No. 3.P. 167–186.

Rothwell R. Successful Industrial Innovation: Critical Success Factors for the 1990s // R&D Management. 1992. Vol. 22. No. 3. P. 221–239.

Rothwell R. Towards the Fifth-Generation Innovation Process // International Marketing Review. 1994. Vol. 11. No. 1. P. 7–31.

Roussel P.A., Saad K.M., Erickson T.J. Third Generation R&D: Managing the Link to Corporate Strategy. Boston: Harvard Business School Press, 1991.

Rubenson D.L., Runco M.A. The Psychoeconomic Approach to Creativity // New Ideas in Psychology. 1992. Vol. 10. No. 2. P. 131–147.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология межкультурных различий
Психология межкультурных различий

В книге рассматриваются основные понятия и методологические основы изучения психологии межкультурных различий, психологические особенности русского народа и советских людей, «новых русских». Приводятся различия русского, американского, немецкого национальных характеров, а также концепции межкультурного взаимодействия. Изучены различия невербальной коммуникации русских и немцев. Представлена программа межкультурного социально-психологического видеотренинга «Особенности невербальных средств общения русских и немцев». Анализируются результаты исследования интеллекта в разных социальных слоях российского общества. Обнаружены межкультурные различия стиля принятия решений. Приведена программа и содержание курса «Психология межкультурных различий»Для научных работников, студентов, преподавателей специальностей и направлений подготовки «Социология», «Психология», «Социальная антропология», «Журналистика», «Культурология», «Связи с общественностью», широкой научной общественности, а также для участвующих в осуществлении международных контактов дипломатов, бизнесменов, руководителей и всех, кто интересуется проблемами международных отношений и кому небезразлична судьба России.

Владимир Викторович Кочетков

Психология и психотерапия