Читаем Психология вашего гардероба полностью

Чтобы одеваться хорошо, не требуется толстый кошелек; нужно лишь уметь комбинировать вещи. Тысячи женщин, имеющих «черный пояс» по покупкам на распродажах, в любое время выглядят сногсшибательно. Слушайте, в этом даже есть особый шик – похвастаться, как мало вы потратили на новую одежду! Даже обольстительная Блейн Трамп, из ТЕХ САМЫХ Трампов, приходила в восторг по поводу вещиц, которые приобрела по дешевке, впервые попав в магазин «Target».

Но некоторые женщины (и вы, возможно, относитесь к их числу) просто не позволяют себе даже такие маленькие радости. Если у них нет денег на красивую одежду, их самолюбие жестоко страдает. Это синдром «я этого недостойна».

Карен, 26 лет. Она окончила юридический колледж, устроилась на работу в престижную юридическую фирму и перебралась в Чикаго. «Единственным серьезным минусом была моя зарплата. Я знала, что мой уровень профессионализма не соответствует уровню и опыту моих коллег в эксклюзивных, баснословно дорогих вещах. Поэтому каждый день я мучилась от комплекса неполноценности и страха. Я воздвигла прочный барьер между собой, карьерой и деловыми отношениями».

Те же ощущения были свойственны и Джеральдине, жене сотрудника крупной компании. «Каждый раз, когда нас приглашали на вечеринки в роскошный клуб, я ударялась в панику. Я знала, что все остальные женщины будут щеголять в дорогих туалетах от известных модельеров».

И Карен, и Джеральдина шли на поводу у собственных негативных мыслей. Подобное самоуничижение лишь усугубляет ситуацию. Оно основано на ложных предположениях, которые воздвигают барьеры между вами и окружающими людьми.

Однажды Карен отправилась за покупками вместе с двумя коллегами-юристами. И с удивлением обнаружила, что последние точно так же стеснены в средствах, а их изящные и стильные наряды приобретены на распродажах или в магазинах уцененных товаров.

На первом же съезде руководства компании, куда пригласили Джеральдину с мужем, она узнала массу интересного об остальных женах сотрудников. Во время подобных конференций их излюбленным развлечением являлись походы в ближайший торговый центр с уцененными товарами. «Все эти женщины были замужем за весьма состоятельными людьми, однако гонялись за дешевыми платьями, а вечером тащили все добытые трофеи в отель», – рассказывала Джеральдина.

Известно, что качество ткани, фасон и имя дизайнера на ярлыке значительно повышают стоимость одежды. Однако благодаря «чудесам копирования» вы можете потрясающе одеться за смешные деньги. Обратите внимание на витрины магазинов после церемонии вручения «Оскара». Вашему взору предстанут точные копии туалетов звезд кинематографа стоимостью лишь в несколько сот долларов.

Деньги, потраченные на одежду, – понятие относительное. Кто-то может не моргнув глазом купить пиджак за полторы тысячи долларов. Кто-то – потратить сто долларов и думать, что это расточительство. И хотя решение обусловлено размером банковского счета, все равно оно остается эмоциональным решением. Некоторые нуждаются в уверенности, которую гарантируют дизайнерские ярлыки, в то время как другие тратят лишь определенное количество денег независимо от дохода. Это очень личный выбор, обусловленный вашим предыдущим опытом и отношением к одежде.

Самоуважение никак не связано с размером гардероба. Нам довелось повидать немало гардеробов – от крохотных темных шкафчиков в домах, которым больше двухсот лет, до огромных гардеробных комнат с подвижными вешалками. Мы знаем женщин, у которых на вешалках висит лишь пятьдесят – шестьдесят предметов, но которые любят и ценят каждый из них и умеют творить с ними настоящие чудеса. Однако гораздо чаще нам попадались огромные гардеробные, в которых громоздились горы вещей, а их владелицы не умели сочетать их и горестно вздыхали: «Мне совершенно нечего надеть!»


Глава 3

Психология вашего гардероба

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес