Читаем Психология вашего гардероба полностью

Следующий шаг – убрать все эти ужасные пустые проволочные вешалки. Если у вас нет одинаковых пластмассовых или деревянных вешалок с вращающейся верхушкой, начинайте их собирать (может быть, это не так дешево, но зато если вы будете покупать одну-две упаковки каждые несколько недель, то скоро наберете достаточное количество). Для брюк и юбок мы предлагаем вешалки с зажимом, так что вы сможете аккуратно их вешать и при этом не мять. Вешать сложенные брюки – значит занимать в два раза больше места, да к тому же, собираясь их одевать, вы в последнюю минуту обнаруживаете складки на коленях. Развесьте одежду так, чтобы все вешалки были направлены в одну сторону, а на каждой из них был только один предмет!

Для максимальной эффективности держите одежду текущего сезона в первой половине гардероба. Вещи, которые вы носите чаще всего, развесьте в центре и спереди. Те вещи, которые вы в настоящий момент не носите, положите в другой гардероб или коробки. Некоторые компании выпускают большие коробки, разработанные специально для того, чтобы их можно было хранить под кроватью. Гениально!

Теплые пиджаки, плащи и зимние пальто вешаются в шкаф для верхней одежды, туда же отправляются зонтики и обувь.

Прежде чем приступать к сортировке, определитесь, на какие группы будет разделена ваша одежда: вещи для комиссионного магазина, вещи для благотворительных целей и просто хлам. Три сестры в Пенсильвании и три подруги в Дэнвиле, штат Огайо, устраивают сезонные «обменные вечеринки». Если такая идея пришлась вам по душе, можете добавить четвертую «обменную коробку». Все, что вы не носили последние два года, должно отправиться в одну из этих коробок.

Не забывайте: одежда для пожертвований должна быть пригодной к использованию, в отличном состоянии. Отбирая ее, спросите себя: «Не будет ли мне стыдно подарить это лучшей подруге?»

Выделите место для одежды, нуждающейся в ремонте, и отдельную полку для вещей, нуждающихся в чистке.

Трудности расставания

Джеки выяснила, что, работая с клиентами и помогая им разбирать завалы в гардеробах, ее основная роль сводится к выдаче разрешения. «Возьмите меня за руку и разрешите мне отдать это пальто на благотворительные цели. Оно стоит целое состояние, но я почему-то так редко его ношу», – просит Кларисс.

Давайте себе разрешение сами. Вполне нормально избавиться от бесполезных и ненужных вещей, подаренных вам другими людьми. Вы не сможете вернуть деньги, выложенные за дорогое пальто, но избавитесь от чувства вины, убрав его из своей жизни. Вы совершили ошибку. Пусть она останется в прошлом.

Если вы достали юбку, брюки или блузку и при взгляде на них вам кажется, что с ними что-то не так – пятно, прореха, неудачный фасон, – эта мысль должна послужить вам сигналом. Отыщите дефект и решите судьбу этой вещи: либо зашить, либо отдать в чистку, либо избавиться от нее. Если решение вам не дается, отложите вещь на неделю, а потом вновь взгляните на нее. Над душой у вас никто не стоит, поэтому принимайте обдуманные решения.

Одежда на будущее, ностальгический уголок, уцененные ошибки и прочее

Вынимая вещи из гардероба, проводите с каждой из них подробное интервью. Почему ты здесь? Что я чувствую по отношению к тебе? Каков твой стиль – классический или современный? Хорошо ли ты на мне смотришься? Являешься ли ты одеждой на будущее, уцененной ошибкой, ностальгическим воспоминанием?

Одежда на будущее постоянно вызывает у нас чувство вины и напоминает о нашей несобранности и лени. «Когда-нибудь я сброшу 8 кг и буду это носить». «Когда-нибудь, когда данный фасон снова войдет в моду, я буду это носить». «Когда-нибудь, если я вдруг наберу вес, это может мне пригодиться». Изучите эти вещи самым пристальным образом, и вы придете к выводу, что большая их часть давным-давно должна была отправиться в комиссионку или благотворительные фонды.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес