«Психология ваших отверстий. Система психологических векторов: о чем не сказал Зигмунд Фрейд»

Опытные начальники знают, что для поощрения Зеленого сотрудника не обязательно нужны деньги. Красивая похвала, да еще и на публике, важнее любого денежного вознаграждения. Представляете, какая это находка для прижимистых Оранжевых руководителей!

Доброта спасет мир

Зеленые — самые добрые люди среди всех восьми векторов. Они склонны к благотворительности, восприимчивы, деликатны, доброжелательны, помнят все дни рождения и никого не забывают поздравить. Они внимательно относятся к чужому настроению, мнению, здоровью.

Зеленые способны сопереживать и воспринимать эмоции другого человека, как свои собственные (это качество называется «эмпатия»[33]). Благодаря своей доброте, они иногда становятся «жилеткой» для чужих слез, ведь так приятно пожаловаться на жизнь тому, кто умеет по-настоящему сочувствовать.

Более того, эти люди порой неосознанно берут на себя чужие жизненные сценарии. Приходит подруга, жалуется на свою жизнь: с мужем поссорилась, проблемы на работе, нога болит, — и вот у Зеленой женщины назавтра начинает болеть та же нога, появляются аналогичные проблемы с мужем и на работе. Порой Зеленые так глубоко «влезают в чужую шкуру», что им трудно вернуться в собственную жизнь, к которой они относятся довольно безответственно. Некоторые могут прожить так много лет — постоянно играя чужую роль и испытывая чужие чувства. Если у них появляется идеал, то они (незаметно для себя) могут перенять его позы и жесты, привычки и манеру говорить.

Тонкости общения

Зеленому вектору комфортна увеличенная физическая дистанция в общении: они отходят от собеседника на полшага по сравнению с обычным расстоянием. Поэтому им, конечно, трудно общаться с Черными (иногда и с Оранжевыми), которые привыкли подходить к собеседнику почти вплотную.

Для Зеленого человека взгляд в глаза собеседнику очень важен при разговоре. Но слишком пристальный взгляд становится, наоборот, тяжелым и неприятным: в этом случае Зеленый может избегать контакта глазами.

Такие люди не переносят грубости и вульгарности, скользких анекдотов, мата. Они очень чувствительны к тональности общения, к малейшему необдуманно или сгоряча брошенному слову. Все это может моментально выбить их из колеи, вызвать слезы.

Один из способов манипуляции Зеленым — это «давить на жалость». Если Зеленый поверит и проникнется сочувствием к такому хитрому манипулятору, то сделает все для его спасения.

О братьях меньших

Зеленый человек не может раздавить червяка, ему до слез жалко птичку, выпавшую из гнезда, он долго будет спасать муху, упавшую в молоко. Если ребенок обладает ярким зеленым вектором, то ваш дом может превратиться в приют для бездомных животных или в ветеринарную лечебницу. Все «страдающие» жители улицы будут принесены в дом: «Мама и папа, эта киска тоже будет жить у нас!».

Как-то на тренинге одна участница вышла в перерыве погулять во двор, а вернулась вся в слезах: «Там… во дворе… раненый голубь! Его может съесть кошка! Надо всем идти его спасать!»

Группа сразу поделилась по векторам. Зеленые девушки стали слезно умолять всех пойти спасать голубя, но сами были не готовы что-либо делать. Коричневые спросили: «У кого есть нитка с иголкой? Надо бы голубя зашить…». Черные среагировали очень просто: «Надо его добить, чтобы не мучился». Желтые сказали: «Голубь невкусный, поэтому никуда не пойдем. Лучше здесь поболтаем». Оранжевые, как всегда, рассудили логически: «Да, голубя съест кошка, потом эту кошку съест какая-нибудь собака, затем эту собаку закатают нам в колбасу, и мы съедим эту колбасу. Короче, все по схеме, все логично».

Красных в той группе не оказалось, поэтому никто процессом не управлял. К чему это приводит, вы знаете сами: голубь остался во дворе, а девушка так и сидела со слезами оставшуюся часть занятия…

Прощайте все!