Не попрощавшись с матерью, Сергей заторопился к выходу. Отец и его здоровье больше не волновали Козодоева-младшего. Наступило время бескомпромиссной борьбы, априори отвергающей всякую слюнявую сентиментальность. Папочка кончился. Живой труп не может быть родственником. Скорлупки от расколотого ореха даже голодным белкам неинтересны.
В девять утра Сергей Козодоев, гладко выбритый, благоухающий дорогим французским парфюмом, вошел в кабинет директора, занял место за отцовским столом, вызвал из приемной секретаршу и сказал:
– В десять часов я провожу оперативное совещание, на котором необходимо быть всем начальникам отделов и структурных подразделений.
Секретарша записала его распоряжение и скрылась за дверью. Через несколько минут она постучала, вошла, поставила на столик в углу чайный набор, печенье и спросила.
– Сергей Владимирович, перед совещанием какие- нибудь распоряжения будут?
– Вывесите в приемной информационный лист. Текст: «Коллектив СГТС выражает семье Козодоевых глубокое сожаление в связи с тяжелой болезнью Козодоева В. С. Сотрудники «Сибгазтранссервиса» выражают уверенность в том, что в лице нового директора фирмы Козодоева Сергея Владимировича они найдут достойного продолжателя дела газификации Западной Сибири». Все записали? Разместите эту информацию на видном месте, чтобы меня каждый посетитель не спрашивал, что да как.
Совещание с руководящим составом СГТС Козодоев-младший начал жестко. С первых же его слов начальники отделов поняли, что новая власть пришла надолго и никаких оглядок на прошлые заслуги и симпатии не будет.
– Еще раз напоминаю вам, что до полного выздоровления моего отца директором фирмы буду я, – подытожил Сергей. – Все вопросы производственно-хозяйственной деятельности и кадровых перемещений решаю только я либо уполномоченные мною лица. – Козодоев строго взглянул на людей, что-то записывающих в ежедневники.
Начальники отделов и служб правильно поняли нового хозяина. Формулировка «до полного выздоровления» означала «навсегда».
– Перед тем как мы приступим к обсуждению организационных вопросов, у меня будет поручение к начальнику службы безопасности. Господин Алексеев! – Сергей замолчал, дождался, пока отцовский любимчик поднимется со своего места, и только тогда продолжил: – К вечеру, часам к пяти, я хочу переговорить с человеком, которого все зовут Ханойский Джо. Вам понятна суть поручения?
– Вряд ли я его найду, – сказал Алексеев и развел руками. – Он от всех прячется, неизвестно где живет. Как я его к вечеру вызову?
– Кто у нас ведет протокол совещания? – спросил Сергей.
С места, предназначенного для технических работников, поднялась хорошенькая тридцатилетняя женщина.
Смущенная всеобщим вниманием, она слегка покраснела и тихо ответила:
– Я, Сергей Владимирович.
– Запишите! – властно отчеканил новый директор. – В связи с неспособностью начальника службы безопасности исполнять свои обязанности приказываю уволить господина Алексеева с занимаемой должности.
– Чего? – Здоровяк-якут подался вперед. – У тебя еще увольнялка не выросла, чтобы такие решения принимать. Понял?
– Господин Алексеев! – холодно ответил Козодоев. – Покиньте совещание или я вынужден буду вызвать сюда охрану здания и милицию. Надеюсь, у вас нет желания провести сегодняшний вечер в изоляторе временного содержания. Теперь скажу для всех!
Начальники служб как по команде встрепенулись, оторвались от ежедневников и с тревогой посмотрели на Сергея.
– Для всех! – повторил Козодоев. – Во вторник я был арестован по надуманному обвинению, но следственные органы во всем разобрались, и мое присутствие перед вами тому лучшее подтверждение. Господин Алексеев, вы еще здесь? Не испытывайте мое терпение, покиньте совещание.
Растоптанный и поверженный начальник охраны вышел, бормоча под нос проклятия зарвавшемуся барчуку.
– Зря я этому ублюдку «Скорую» вызвал! – в сердцах бросил он в приемной. – Сдох бы он с перепоя, да я отца пожалел. И вот она, благодарность!
Закончив совещание, Сергей велел задержаться начальнику отдела кадров.
– С понедельника я вношу изменения в штатное расписание фирмы, – сказал он. – Мою прежнюю должность я упраздняю. Весь персонал, непосредственно обслуживавший меня, подлежит увольнению. Приказ об изменении в штатном расписании подготовить и издать сегодня же. Мой бывший кабинет передать в распоряжение производственно-технического отдела.
– Сергей Владимирович, я вас правильно понял? Вы увольняете всех своих секретарей, референтов, технических работников и водителя?
– Конечно. Зачем они, бездельники, нужны? Нас ждут трудные времена, так что мы просто обязаны оптимизировать расходы.
Оставшись один, Козодоев откинулся в кресле, устало прикрыл глаза, расслабился.