Путь к Дому (СИ)

2. Дом Амастекуло производит реорганизацию своей работы, выводит максимально все свои активы из общегшо торгового дома с Домом Прозз и организует управляющий холдинг, в состав которого войдут все предприятия. В том числе и дочерние профильные мелкие фирмы (бухгалтерия, экономические и юридические офисы, маркетинг, логистика и т. д.). То есть Дом подтверждает статус аффилированного лица по отношению к ним и связывает в единую структуру. Просто раньше члены семьи заключали прямые договора об управлении, проведении консультаций и аудита, а затем под конкретную задачу формировали из «партнеров» необходимую команду через аутсосрсинг. Этим решалось сразу несколько вопросов — не происходило «выпячивания» семьи и борьба оставалась конкурентной, без примеси политики и «нежелательных решений» — защищала ее незаметность и статус в обществе. Второе — не было необходимости содержать огромный штат разнопрофильных сотрудников и обходиться небольшим офисом с профессионалами, как-либо связанными с Домом Амастекуло. Последнее, помимо договора о коммерческой и личной тайне, являлось гарантом дополнительной лояльности и положительной мотивированности на результат. А теперь родственники преднамеренно создают юридическое лицо, которое позволит собрать всех своих «дочек» под одним управлением и стать крупным игроком на местном финансово-управленческом поле со всеми сопутствующими организационными моментами. В том числе и легализация уже имеющейся «частной» службы безопасности. Все это позволит избежать в дальнейшем ненужных вопросов о «статусности» при заявлении в будущем Дома Амастекуло на статус Великого. Последних за всю историю человечества на этой планете насчитывалось не более десяти, а сейчас на все государства их шесть — в Союзе Городов ни одного. Причем Амастекуло будут не создавать новый, а возрождать уже ранее существовавший Дом, который распался чуть более ста лет тому назад из-за практически полной гибели всех взрослых членов семей, которые в него входили, в последней крупной войне со степняками — основной удар пришелся как раз на полис, где они проживали и гарантировали его защиту. Поэтому у них даже видимости шанса отступить не было — их усилия как раз и были тем щитом, который позволил провести сбор в безопасном месте гражданских, не способных участвовать в боях. Плюс выйграли время на подход частей самообороны и отрядов Милитавилис с организацией нормальной обороны и выбивания врага с территории Союза.

3. Созданный холдинг будет той управляющей организацией, которую «наймет» Школа Жизни. Понятно, что там пайщиками, помимо нас и государства, будет ряд «доверенных лиц», но непосредственные финансово-организационные и комерческие вопросы будут в зоне ответственности новой кампании. Это не благотворительная организация и деньги на исследование где-то нужно брать. Дополнительно как инвестор в это дело «впишется» и семья Ош. После консультаций и переговоров Фолии удалось убедить родителей «стать деловыми партнерами» — так они будут одним из «доверенных лиц» и вложат часть своих свободных денег. Дополнительно заключают договор с фирмой Чуссо на предстовление их комерческих интересов в полисах. Фо по секрету сказала, что у них наметились сложности с легализацией зарабатываемых денег и грамотным их вложением, а договор с Чуссо, Амастекуло и Чуссо позволял решить эти моменты.

4. «Младшие» Амастекуло решают свои задачи. Ная получает профильные образования. Да, она будет параллельно учится в Школе Экономики и Управления и в Институте по специализации работы с даром и ИТ. Ээх, жалко ее. Но мы все будем ей помогать. Да, еще дочке нужно будет получить «ветеранский значок поисковика» в периодических походах. Но тут легче — после совершеннолетия мы ее включим в постоянный состав группы, а ей нужно будет сдавать нормативы и изредка «светиться» в поиске. Зачем? Это связано с формированием образа для сторонних и будущих партнеров — наша семья будет позиционировать себя как грамотных, опытных и ответственных специалистов на ниве разведывательно- производственных мероприятий. Поэтому и главой будущего нашего Дома должен быть опытный поисковик или хотябы разбирающийся в теме — успшно ходить в походы и уметь управлять делами одинаково важны. Про все возможности будем светить позже, когда решится вопрос с татусом. Семья Ош будет первым партнером и по мере нашего прогресса на ее примере будем показывать все преимущества от сотрудничества. На мне и команде лежит вопросы формирования положительного образа, приобритения практического опыта, обеспечения материального благополучия и зарабатывания общественого и профессионального авторитета. На Лаэль — все вопросы по теме Школы Жизни и "прикрытие тылов" от возможных проблем по "старым связям" среди коллег БОБ и по другим службам.

Все как в лучших серьезных организациях — планы, сроки, ответственные за направления, выделяемые ресурсы. Тьма.

***