121 Гаррисон, Г.
122 Oech, R.
123 Townsend, J.
124 Филатов, Л.А.
125 Драйзер, Т.
126 Гоголь, Н.В.
127
128 Фукуяма, Ф.
129 Кастельс, М.
130 Моисеев, Н.Н.
131 Питер, Л. Дж.
132 Сорос, Дж.
133 Best, R.
134 McKinsey (выпуски компании).
135 Кийосаки, Р., Лектер, Ш.
136 Тарасов, В.К.
137 Blanchard, K., Johnson, S.
138 Аммельбург, Г.
139 Роджерс, Ф.
140 Porter, M.
141 Эванс, Дж. Р., Берман Б.
142 Ноздрева Р.Б., Цыгичко, Л.И.
143 Ries, A., Trout, J.
144 Koch, R.
145 Hailey, A.
146 Бирман, И.
147 Гинс, Г.К.
148 Тарасов, В.К.
149 Вебер, М.
150
151 Гончарук, В.А.
152 Мак Гро, Ф.
153 Фарсон, Р.
154 Менегетти, А.
155
156
В конце 2005 года E-xecutive вновь предложил теперь уже всем членам Сообщества принять участие в опросе, темой которого стали книги. На этот раз в нем приняли участие 190 членов Сообщества. Наибольшую активность проявили члены Сообщества, обладающие статусом «новичок» (47 %), далее в порядке убывания активности следуют «претенденты» (29 %), «профи» (16 %) и «мастера» (1 %). Также в опросе приняли участие члены Сообщества, обладающие специальными статусами (7 %).
Большинство участников опроса занимают позицию менеджера/специалиста (34 %). 23 % опрошенных занимают позицию начальника отдела/департамента, 22 % являются директорами определенного направления в компании. Также в опросе приняли участие руководители компаний (16 %) и управляющие партнеры (5 %).
В опросе приняли участие жители Москвы и Московской области (49 %), Санкт-Петербурга (7 %) и других городов России (33 %). Кроме того, на вопросы отвечали менеджеры, проживающие на территории Украины (6 %), Белоруссии (3 %) и Казахстана (2 %).
Полная версия списка книг, которые, по мнению членов Сообщества, были лучшими в 2005 году, выглядит следующим образом.
№ Автор, название, доля упоминаний, %
1 Кови, С.
2 Нордстрем, К., Риддерстрале, Й.
3 Якокка, Ли.
4 Коллинз, Дж.
5
6 Манн, И.Б.
7 Кийосаки, Р., Лектер, Ш.
8 Тарасов, В.К.