Путь правды — разведка

В привычном виде организационное оружие именуется информационным и психологическим. С 1998 года Объединенный комитет начальников штабов ВС США выделил информационно–психологическую войну в вид военных действий. Здесь объектом атаки выступает разум, включая память как генетическое, архетипическое и систематизированное приобретенным знанием хранилище смыслов; мышление как способность творить новое; и волю как канал энергии Духа. Театром военных действий выступают информационные сети. Оружием — создаваемые по месту предполагаемого действия мыслеформы (эгрегоры) и лишенные энергетического ядра ложные формы–ловушки (симулякры). А основным видом обеспечения — вал информационного мусора.

Информационно–психологическая война имеет как бы два фронта: «войну смыслов» и «войну нервов». Цель «войны смыслов» — переформатировать разум побежденных на удобную победителю матрицу базовых ценностей, желаний и мотивов поведения. Задачи «войны смыслов» сводятся к разрушению картины мира, этических и эстетических координат сознания, догматов веры, порядка истории. Способами «войны смыслов» выступают:

■ подмена символов и манипуляция образами;

■ переосмысление фигурального в буквальное;

■ замена однозначного многозначным;

■ сведение оригинального к универсальному.

Цель «войны нервов» — мобилизация энергии массу своих и демобилизация — у чужих. Задача «войны нервов» — добиться реакции верного и четкого отзыва на сигнал управления у своих и подпустить вирус торможения рефлексии (апатии) или изматывающего ситуационного возбуждения на частности (деструкции) у чужих. Применение организационного оружия предполагает «интеллектуальный суверенитет» победителя. Его апелляцию к идеальному через предъявление генерирующих энергию великих образов и идей. И требует сжатия людей чувством опасности с тем, чтобы, преодолев страх, стать субъектом и воином.

Способы применения организационного оружия связаны с понятием «система». Система как совокупность элементов и структуры управляющих связей между элементами обладает функцией, которую контролирует ядро системы. Влияние на ядро системы, ее элементы и связи позволяет сохранить систему, либо ее трансформировать, либо разрушить. Для разрушения системы нужны:

■ деформация функции системы и искажение ее целевых установок;

■ разрыв структурных связей или их переключение на другие элементы;

■ обострение противоречий между ядром и элементами и между элементами;

■ раскачка системы ударами в узловые точки структуры для перевода элементов из взаимодействия в противоборство и вывод целого за пределы устойчивости.

Поражение системы достигается за счет применения организационного оружия следующими способами:

■ путем создания у целеполагающего ядра атакуемой системы иллюзии благополучия, не позволяющей заметить атаку и включить мобилизационные механизмы самосохранения;

■ путем навязывания ядру атакуемой системы как бы позитивных, но на деле нереализуемых или деструктивных целей, ведущих систему в хаос;

■ путем внедрения в систему противника элементов (агентуры влияния), которые через разжигание конфликтов ее открыто или скрыто разрушают;

■ путем использования стремления системы к безопасности и подталкивания ядра к таким решениям, которые приводят к жесткой заорганизованности системы. То есть к невозможности ее приспособления к меняющимся внутренним и внешним условиям и лишению способности контратаковать;

■ путем создания такого давления обстоятельств снаружи и внутри системы, которое вынуждает принимать скоропалительные ошибочные решения.

Для применения организационного оружия требуется:

■ вскрытие состава и системной архитектуры элит;

■ налаживание каналов доступа к ядру и элементам;

■ собственно воздействие на установки целеполагания ядра и элементов и разрушение консенсуса в их взаимосвязях.

В целом организационное оружие призвано создавать тенденцию самоликвидации системы.

3.2.5. «Меч Правды» как информационно–психологическое оружие надсистемы

В диалектической логике парные понятия «система — структура» соотносятся с диалектической парой «содержание — форма». Высшим уровнем обобщения над системой и структурой будет диалектическая пара «сущность — явление». И если организационное оружие призвано разбивать системно–структурные образования (формы), то теоретически возможно существование и сверхоружия с факторами поражения надсистемы. То есть поражения самих энергий сущности в фазе их проявления (снисхождения) еще до их оформления в идеальные и материальные формы. Канонически такое сверхоружие называется Дух Истины. Диалектически Дух Истины есть сумма сущности (сущностью будет Истина) и явления (явлением будет Дух), которые и побивают любые формы. Иными словами, для победы в «войне смыслов и нервов» достаточно стяжать Дух Истины.