Пыль на рояле...

Любая женщина хочет иметь детей. Она может сопротивляться этому и в угоду чему-то или кому-то старательно прятаться за маской безразличия или отвращения. Но факт остается фактом: дети – главное для любой женщины. Если же в силу каких-то причин она отвергает это, то, разумеется, возникает ощущение безысходности, жизненной пустоты, потери способности наслаждаться жизнью. Женщина недоумевает. Она не понимает, в чем же дело и почему ей стало так плохо жить на этом свете. Вроде бы все нормально, с ней не происходит никаких бед, есть друзья, работа. Последней, кстати, может быть даже слишком много. Но ничто не радует. Апатия, агрессивность, раздражительность, тоска и еще многое другое сопровождает женщину до тех пор, пока она наконец отчетливо не понимает, что же ей нужно на самом деле. И, слава Богу, если это происходит.

Успех чаще выпадает на долю того, кто смело действует, но его редко добиваются те, кто проявляет робость и постоянно опасается последствий.

Д. Неру

И, наконец, последний аспект в тему данной главы. Когда женщина без конца пропадает на работе, уходя рано утром и возвращаясь под ночь, у нее просто физически не остается времени, чтобы заниматься семьей. Мы опустим рассуждения о необходимости женского вмешательства в домашние дела. В конце концов эту проблему можно легко решить с помощью домработницы. Но если мать не общается со своими детьми, отдавая все время работе, кто скажет ей «спасибо» в старости? Вряд ли выросшие дети согласятся с тем, что работа матери помогла им стать счастливыми людьми, если при этом они могли провести с мамой несколько часов только в самых исключительных случаях.

Итак, попробуем сделать некоторые выводы данной главы. Мужчина-начальник воспринимается должным образом своими подчиненными. Его, как правило, оценивают по реальным суждениям и конкретным делам. Если он допускает промахи, то его осуждают или оправдывают, ругают или защищают, но, в любом случае, ведут себя адекватно.

Иначе обстоят дела с женщиной-руководителем. Ее оценивают прежде всего не как руководителя, а как представительницу прекрасного пола, которая должна быть воплощением женственности – независимо от того, какую должность она занимает. Если же имеет место отсутствие семьи, то это воспринимается почти так же, как и отвратительный характер.

Женщине труднее сделать карьеру. Но причиной тому является не то, что умственные способности женщины якобы ниже, чем у мужчины. Это миф, который не требует развенчивания, так как явно несостоятелен. Однако то, что женщине сложнее продвинуться по служебной лестнице, безусловно, не является выдумкой феминисток. И осознание того, что занимает главное место в жизни женщины, сразу расставляет все на свои места. Семья, дети и карьера совместимы. Но непременно нужно соблюдать верные пропорции в этом отношении, иначе это грозит огромными негативными последствиями не только для конкретного человека или группы людей, но и для всего общества в целом.

ЕСЛИ, ТО...

Если вы никак не можете найти подход к начальнику...,

то вы не женщина.

Если начальник часто вызывает вас к себе...,

то, возможно, что вы ему понравились – и ждите повышения.

Если у начальника всегда плохое настроение, то, возможно, что его вторая половина плохо готовит.

* * *

Если женщина держит мужа под каблуком...,

то она никогда не будет руководителем на своей работе.

Если ваш начальник ходит на высоких каблуках...,

то, возможно, что он – женщина.

Если женщина часто находится в глубокой задумчивости...,

то, возможно, она начальник.

Глава 8. ПЕРВЫМ РЕБЕНКОМ ДОЛЖЕН БЫТЬ МАЛЬЧИК?!

Любите детство, будьте внимательны к его играм и забавам, к его малому инстинкту! Кто из вас не жалел о том возрасте, когда улыбка не сходит с уст, когда душа наслаждается постоянно миром?

Ж.Ж. Руссо

Логическим продолжением совместной жизни мужчины и женщины является появление ребенка. Как же воспринимают это событие мужчины и женщины, какие чувство оно рождает в их душах, как они представляют себе рождение и воспитание ребенка? Начнем с вопроса о планировании беременности.