Читаем Рабочая программа дисциплины «Финансовое планирование (ФиК)» полностью

Рабочая программа дисциплины «Финансовое планирование (ФиК)»

Вниманию читателя предложен материал Рабочая программа учебной дисциплины «Финансовое планирование». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01 «Экономика». Направленность (профиль) – «Финансы». Присваиваемая квалификация (степень) – «Бакалавр». Форма обучения: очная, заочная. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам.

Сергей Каледин

Личные финансы / Финансы и бизнес18+
<p>Сергей Каледин</p><p>Рабочая программа дисциплины «Финансовое планирование (ФиК)»</p><p>1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ</p>

Цель освоения дисциплины состоит в формировании у студентов навыков по практическому применению теоретических знаний основополагающих теорий финансового менеджмента, а также системы основных методов управления различными аспектами финансовой деятельности хозяйствующих субъектов, умений разрабатывать варианты управленческих решений, обоснования их выбора на основе критериев эффективности и возможных последствий принимаемых решений.

<p>2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОПОП</p>

Цикл (раздел) ОПОП: Б1. В.1.10

2.1 Требования к предварительной подготовке обучающегося:

Способность разрабатывать политику ценообразования, оценивать внутренние и внешние факторы, влияющие на формирование цены, осуществлять корректировку цены на основе исследования рыночной конъюнктуры

Знать: внутренние и внешние факторы, влияющие на ценообразование в процессе бизнес-планирования; методику исследования рыночной конъюнктуры.

Уметь: оценивать внутренние и внешние факторы, влияющие на формирование цены; осуществлять корректировку цены на основе исследования рыночной конъюнктуры

Владеть: методами ценообразования в процессе бизнес-планирования; навыками в корректировке цен основе исследования рыночной конъюнктуры.

Экономический и финансовый анализ

Экономическая безопасность

Экономика предприятия

2.2 Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

Способность разрабатывать сбытовую политику организации, формировать каналы распределения и систему товародвижения, выбирать современные методы продажи товаров и оказания услуг.

Знать: принципы разработки маркетингового плана; основные инструменты комплекса маркетинга.

Уметь: применять основные принципы маркетинга для формирования разделов бизнес-плана; применять основные инструменты комплекса маркетинга.

Владеть: навыками составления маркетингового раздела бизнес-плана; навыками в применении основных инструментов комплекса маркетинга.

Производственная практика

Управление проектами

Финансовый менеджмент

Антикризисное управление

Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты

Корпоративное управление

<p>3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)</p>

ПК-1: умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения.

ПК-3: умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

<p>4. ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)</p>

Общая трудоемкость 5 ЗЕТ

Часов по учебному плану: 180

в том числе:

аудиторные занятия: 90

самостоятельная работа: 54

часов на контроль: 36

Виды контроля на курсах: экзамены 6

<p>5. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)</p><p>6. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)</p>

6.1. Рекомендуемая литература

6.1.1. Основная литература

6.1.2. Дополнительная литература

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес