В одной умной книге написано: «Пусть не позавидует сердце ваше грешникам». Если человек хорош – то порадуйтесь, что ему повезло, а если плох, то нечего и завидовать. Даже если кто-то и пробрался наверх благодаря связям, то не тратьте силы на обсуждение этого. Лучше создавайте связи; они и в самом деле могут кое-что значить. Особенно важны добрые отношения с соседями; рано или поздно каждый это оценит.
Для того, чтобы реализовать свой потенциал и достичь реализации задуманного, нужна совокупность некоторых условий, и уж конечно это не шаблонный набор: связи, успешная страна, красивая внешность, мешок денег и талант в общепринятом значении этого слова. У людей, оставивших след в истории, политике, науке, искусстве, музыке или литературе, проявлялись некие общие черты в поведении, которые доступны многим. Но только этим воспользуется один на миллион, у него-то и есть шанс на самореализацию, в какой бы стране он ни жил. Я готова рассказать подробнее об этих чертах в поведении. И даже среди тех, кто это прочтёт, меньше половины станут действовать. Я всегда говорила, что живу и работаю для меньшинства, а большинство меня не интересует.
Эту книгу я написала не для того, чтобы вы восхищались мной, чего я, безусловно, заслуживаю; но чтобы вы наконец оторвались от дивана. Вам ещё рано привыкать к горизонтальному покою.
Так в чём же секреты чужой эффективности?
Настоящие преимущества дают, конечно же, не красота, не страна проживания, не случайное везение и не талант (в смысле готового дара, который не надо развивать). Гении потому гениями и стали, что отличались некими общими чертами в поведении. Именно эти черты смогли довести их талант до совершенства и получить плоды, оставшиеся в вечности.
Вот эти черты в поведении. Условия, дающие дополнительные шансы на успех.
1. Письменно сформулированные цели на ближайшие 5-10 лет. Цели конкретные, детально структурированные с точки зрения критериев ПИМКОС.
2. Подробный план достижения целей.
3. Упорнейшие действия в направлении заданных целей.
4. Письменный анализ результатов.
5. Фактор "Б" – фактор внутреннего благородства намерений.
Критерии эффективности
Какую жизнь можно считать эффективной? Вот четыре удобных критерия.
1. Переход из зоны мечты в зону реальности.
Предположим, когда-то вы только мечтали о своей фотостудии, а теперь она у вас есть.2. Эффективное преодоление проблем.
Как-то мне попал в руки «идеологический паспорт» работника крупной сети универсамов. Руководство разработало его, чтобы поднять боевой дух сотрудников. «Паспорт» выглядел прямо как настоящий, такого же размера и с розовыми гербовыми страницами. На одной из них было написано:«Работать – значит иметь проблемы. Преодолевать их – значит управлять своей жизнью».
3. Ощущение удовлетворения.
Чисто субъективный, но очень верный критерий.4. Ресурсное состояние.
В этом состоянии человек способен помогать не только добрым словом, но и деньгами, а также поддерживать, участвовать, прощать и сорадоваться. Это состояние донора,Глава 6
Осёл системы
Что излучаешь, то и получаешь.
Осёл системы
В этой главе я расскажу то, о чём говорить не хочется, ведь мир любит героев, которые стали ими внезапно, таинственно, непонятно, неизвестно как. Как только люди узнают секреты роста других, то эти секреты, став всеобщим достоянием, превращаются в обыденность. Люди, раскрывшие секреты своего успеха, становятся своими в доску, и каждый рад сказать, что, мол, эта тётка, нынешний заммэра Иерусалима, чуть ли не билеты в Пулково продавала несколько лет назад. Так что ей просто повезло. А теперь я расскажу вам, как мне довелось побыть «ослом системы» с морковкой перед носом, к которой я всё шла и шла.