Работающая мама. Семья, карьера, личная жизнь

Сокращение рабочего времени

Согласно статье 258 ТК РФ, работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, помимо обеденного перерыва предоставляются перерывы для кормления ребенка не реже, чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут. Конечно, кормить ребенка на рабочем месте – ситуация казуальная. Но по желанию работницы эти перерывы можно присоединить к обеденному перерыву. Также можно перенести их в конец или начало рабочего дня. Таким образом, рабочий день может сократиться на 1,5 часа.

И, конечно, работающей маме не надо забывать, что для сокращения рабочего дня необходимо подать в администрацию соответствующее заявление.