Расчетные будни

– Нет, – улыбнулась Олеся, – мы только что купили!

Олеся продолжала заполнять какие-то «дурацкие», на ее взгляд, колонки о ее хобби, о ее плюсах и минусах, целях и перспективах, кредитах и месте жительстве родителей, а Арина Валентиновна продолжала задавать и задавать дополнительные вопросы.

Всю обратную дорогу до дома новая сотрудница «Окна-Двери» рассуждала сама с собой: «может, конечно, это и хорошо, что сотрудниками интересуются, мол, для более тесного сплочения коллектива. Но ведь это не самый удачный способ?»

А еще подумалось про соседку Ирину, которая знала буквально все о звездах российской эстрады. О чем ни спроси, ответ готов: кто и когда, с кем и где… «Зачем? Неужели это интересно?» Олесе всегда было безразлично, что там происходит в чужих семьях. В своей бы разобраться. И ведь не сказать, что Олеся бесчувственный и равнодушный человек. За своих очень волнуется… С другой стороны, кто-то интересуется звездами в космосе, так почему бы Ирке не интересоваться звездами эстрады?

***

– Лариса Витальевна? – в приоткрытую дверь заглянула Настя.

– Доброе утро, – сосредоточенный взгляд оторвался от оборотно-сальдовой ведомости, и приветливая улыбка озарила лицо главного бухгалтера.

– У нас опять камералка? – Настя скорчила брезгливо-недовольную гримасу и продолжила стоять на пороге двери, разделяющей кабинеты.

Лариса Витальевна откинулась на спинку кресла, позволив своим мышцам хоть чуть-чуть расслабится. Пока проверяла оборотку, отмечала сделанные сотрудницами ошибки, вся, как говорится, от макушки до пяток, была в напряжении…

– Опять…

– Ну, ведь это издевательство! – возмущению Насти не было предела. – Какой дурак придумал ежемесячный НДС?

– Настенька, мы с вами уже это обсуждали, – улыбка Ларисы Витальевны стала еще шире.

Начальница, как всегда, старалась поддержать позитивный настрой в отделе бухгалтерии. Ну что тут поделаешь? Отчет по налогу на добавленную стоимость сделали ежемесячным. Из-за нормального производственного процесса, когда сперва идут закупки материалов, а потом реализации, выходило, что периодически НДС был к возмещению. А святое правило налоговой службы – если что-то хотят получить из государственного бюджета, то надо все тщательно проверить. И неважно, что в следующем месяце «возмещение» перекроется начисленным налогом…

Лариса Витальевна, вздохнув, встала со своего удобного и мягкого кресла и двинулась в сторону бухгалтерии.

Как же ей нравилось нынешнее расположение кабинетов! Ее личное помещение было по соседству со светлым и просторным, где сидели ее девочки – бухгалтерия небольшого производства пластиковых окон и дверей. Когда руководство приняло решение о переезде компании из Москвы в ближайшее Подмосковье, коренная москвичка была в панике. Какое Подмосковье? Это же другая планета. Там нет метро. Там нет московских льгот по налогообложению. Там все другое. В один из вечеров, сидя в своей темно-зеленого цвета кухне, заполненной сувенирами из разных стран, даже написала заявление об увольнении. Но после бессонной ночи и долгого разговора с Женей заявление отправила в мусорное ведро. Женя умела привести ее растрепанные чувства в порядок. Ну, или хотя бы в то состояние, что создавало иллюзию порядка. Куда идти? Тебе сорок девять в этом году. Не очень хороший возраст для поиска новой работы. Ты на этом заводе не первый год. Сколько он еще продержится? Сама видишь, что долго. Ты главбух, тебе и карты в руки. Все хорошо? Значит, сиди до пенсии, а может и дольше. «Директор тебя любит. В смысле, как сотрудника», – хмыкнула Женя. А значит все прекрасно. Как добираться? «Лара, у тебя вообще-то машина есть!» Это не из Подмосковья в Москву по утрам. Это отсутствие пробок. И вечером тоже. Все из Москвы, а ты обратно. «В общем, не страдай ерундой. Жизнь прекрасна!» – подвела итог Евгения.

Две трети сотрудников компании приняли решение об увольнении. Лариса их прекрасно понимала. Что для человека главное? Комфорт и удобство. Не все готовы ежедневно ездить за тридевять земель из-за хорошей зарплаты. А зарплата у них, надо признаться, не особо и хорошая. Среднестатистическая. Да и люди не привязываются сейчас к работе. Канули в лету те совковые времена, когда работа от школьного порога до выхода на пенсию на одном заводе считалась героизмом.