Распределение богатства

Рассматривая индивидуального работника как общественную молекулу, мы можем сказать, что имеется действующая на него сила, которая аналогична давлению, действующему на частицу воды. Это импульс приобретения — желание идти туда, где можно получить максимум дохода. Если доходы человека в его подгруппе такие же, какие он мог бы получить в любом ином месте, то давление на него в таком случае одинаково во всех направлениях, и он сохраняет свое место. Если то же самое может быть сказано и обо всех остальных работниках, то общество находится в состоянии статического равновесия. Передвижения рабочей силы из группы в группу, служащие внешними признаками динамического состояния, в таком случае совершенно отсутствуют. Но в том случае, если наблюдается приток населения, соответствующий притоку воды в резервуар, происходит перераспределение общественных атомов. Часть групп получает сравнительно большее число работников по сравнению с предыдущим временем, а другие — сравнительно меньшее. Если приток населения прекратится, то при отсутствии других нарушающих порядок условий, возникает новое статическое состояние. Люди окажутся в несколько иных положениях, причем доходы работников данной квалификации в различных подгруппах снова уравнены. Существуют, однако, некоторые динамические факторы, перестраивающие общества более энергично, чем то мог бы сделать один приток населения. Роль стремительных трансформаторов общественного организма играли, например, машины, но для иллюстрации принципа, который мы имеем ввиду, может служить любое из указанных выше пяти динамических изменений, так как каждое из них перемещает членов производственной организации. Если после такого изменения динамические факторы прекращают свою деятельность, статические факторы помещают членов общества в естественное положение и удерживают их здесь.

Изменим теперь наш пример, предположив, что приток воды носит беспрерывный характер. Статические силы действуют так же, как и до того; но им не удается поместить каждую частицу жидкости в то место, которое было бы естественным для этой частицы, если бы вода была спокойной. Они заставляют каждую частицу стремиться ежесекундно передвигаться туда, где было бы в этот момент ее естественное или статическое место, если бы пряток воды прекратился; но между фактическим местом, занимаемым частицей воды, и ее статическим положением существует постоянное различие. Более того, ее статическое положение в данный момент отличается от ее же статического положения в другой момент. Увеличение масс воды в резервуаре вызывает изменение условий, при которых давление, действующее на жидкость, выполняет свою работу. И размещение частиц под влиянием этого давления дает один результат, когда резервуар полон на половину, и другой, — когда он полон доверху.

Это соответствует тому, что происходит в обществе. Здесь беспрерывно совместно действуют все пять мощных динамических факторов. Статические силы также функционируют полностью; но в результате этого групповая система не может принять в точности ту форму, какую ей сообщило бы действие одного статического закона. В любой момент в системе существует особое место, которое занял бы каждый человек, если бы можно было окончательно прекратить действие возмущающих влияний. В данный момент человек испытывает тяготение к определенному месту, но он находится не точно в нем. Все общество приближается к естественному статическому распределению его членов, но оно никогда не может в точности осуществить его. Беспрерывные отклонения от формы, к которой привел бы общество импульс приобретения, действующий на каждого человека, если бы он функционировал безостановочно или беспрепятственно, являются результатом беспрерывной деятельности динамических сил.

Благодаря этим же всеобщим факторам изменчивости, статическая форма общества в данный момент отличается от ее статической формы в другое время. Одним последствием действий динамических сил является отклонение от стандартной формы, а другим — постоянное изменение самой стандартной формы. Прогрессивное общество, как мы видели, характеризуется повышающимися стандартами заработной платы, с которыми всегда стремится совпадать действительная заработная плата. Оно также развивает бесконечный ряд идеальных форм и старается брать их за образец. Оно приближается к каждой из этих форм, но никогда в точности не достигает какой-либо из них. Идеальный образец, с которым пытается в данный момент совпасть групповая система, отличается от идеала, с которым она стремится совпасть в какой-либо другой момент. Общество, по мере своего роста, следует за изменениями своей модели, но беспрерывно отстает от них.