Разные разности под названием жизнь

Опять же, на улице, где же еще, услышал разговор о том, что где – то просто жуткая обстановка в коллективе. Как я понял из разговора, большинству сотрудников за сорок, время от времени предприятие сотрясают реорганизации и сокращения. Вот и устроили работники про меж собой «дуэль по – американски» (В отличии от дуэли классической, американские дуэлянты расходились в лесу, теряя друг друга из вида, а потом выслеживали. И тот, кто первым увидел своего соперника, с чистой совестью его пристреливал.), понятно по какому поводу. Характер от этого если измениться не изменится, то уж точно не станет ни жизнерадостнее, ни благороднее «Требуется … до 45 лет» – крепко сидит в голове.

На тот случай, если это будет читать кто – то из руководителей или начальников вообще. Рекомендую обратить внимание на интриганов и подлянщиков во вверенном вам коллективе. Успехи в «подковерной возне» красноречиво говорят о том, что человек, как профессионал, не на своем месте и его в первую очередь надо сокращать и увольнять к едреней матери, и не для того, чтобы улучшить психологический климат в коллективе. Профессионал всегда в первую очередь рассчитывает на свой профессионализм, а интриган, на этот самый профессионализм не рассчитывает, то есть, сам себе не доверяет, как профессионалу, и говорит об этом своим коллегам таким оригинальным и нелицеприятным способом.

Но если бы только в этом было дело, то можно было бы как – то смириться, притерпеться и дождаться пенсии, а там гуляй, не хочу. Не тут то было! Одолевающая созерцательность на самом деле говорит человеку о том, что он в своей жизни уже сделал больше, чем предстоит сделать, прошел больше, чем осталось. И даже если осталось пройти столько же, то это будет уже совсем другая «прогулка», с другими попутчиками и пейзажами по сторонам.

Поскольку основные дела сделаны, ничего судьбоносного и эпохального в жизни человека не предвидится, да и не отважится он на такое, остается: суетиться по мелочам на бытовом и околобытовом уровнях в виде гаража, дачи или подсобного хозяйства. Причина этому довольно – таки проста. Пусть это и прозвучит кощунственно, но на самом деле, так оно и есть. Подавляющее большинство из подавляющего большинства народонаселения, являются по своей сути исполнителями, мало того, исполнителями чужой воли. Любая работа, даже самая высокооплачиваемая, есть реализация планов и задумок, как государства, так и группы людей или какого – то отдельно взятого олигарха – кровопивца. Малый процент тех, кто способен и генерирует идеи, и является личностью творческой, на картину в целом не влияют, а лишь обеспечивает ход существующего процесса.

Для наемного работника, а все мы и всех мастей, являемся работниками наемными, в первую очередь необходима и важна широта кругозора в рамках выбранной профессии и выполняемой работы. Инженер металлург может и не знать, кто такой Шопенгауэр, мужчина или женщина, за это его никто премии не лишит и не уволит, но он обязан до мельчайших подробностей знать процесс выплавки стали, например. От него в первую и последнюю очередь требуется именно это, слишком обширные знания в профессии если и приветствуются, то на уровне общего отношения профессионала к профессионалу. А если начальник является не совсем профессионалом, и такое случается, широта кругозора может и навредить, на процесс выплавки этой самой стали она вообще никакого влияния не окажет, для этого существуют другие профессионалы, их учили именно этому.

По своей сути современный взрослый человек, в своей профессиональной деятельности, является этаким приложением к процессу, безостановочное движение которого он обеспечивает. Дело не в том, что кнопку нажал и пряники посыпались, все гораздо сложнее. Человека, так сказать, узко специализируют, зарплату платят ,а он и рад стараться, не подозревая о том, что впоследствии за эту узкую специализацию ему же и расплачиваться.