Реставрация капитализма в Советском Союзе

«Я получаю довольно хороший доход.— говорит токарь Юрий Карасев из валоподшипникового цеха.— К моему обычному окладу добавляются разные премии. Возьмите, например, прошлый год. Я перевыполнял план каждый месяц, что приносит мне 25 % от ежемесячного оклада в качестве премии. Также, за целый год я не допустил брака, что принесло мне ещё 15 %. За шесть рационализаторских предложений я получил 60 рублей, плюс 15 рублей за применение этих предложений. За производство новых моделей с новыми габаритами мне была выплачена дополнительная премия в размере 50 рублей. Когда нашей продукции был присуждён государственный знак качества, все получили премию в размере 25 рублей. В 1970 г. завод дал мне квартиру в новом доме. Отпуск я провёл с женой и сыном в заводском доме отдыха. Мне пришлось заплатить только 40 рублей за путёвку, стоящую, как правило, 120 рублей; профсоюз доплатил остальное. Всего, в прошлом году я получил около 1 000 рублей в виде премий, денежных и товарных пособий в дополнение к моему обычному окладу».

«Это один пример, стоящий многих»,— продолжает статья. Нужно принять во внимание, что средняя ежемесячная плата в следующей пятилетке достигнет 150 рублей. Создание трудовой аристократии в СССР нацелено на одно: расколоть рабочий класс.

Та же цель преследуется сложной системой заработной платы с 24 разрядами (см. табл. 2). Согласно этой статистике, самый низкий оклад — около 48 рублей в месяц. Минимальная зарплата, включая премии, составляла 60 рублей в месяц вплоть до ⅩⅩⅣ съезда, который решил поднять её до 70 рублей.

Табл. 2. Оплата по разрядам

Почасовой оклад в копейках при 7‑часовом рабочем дне	Ⅰ	Ⅱ	Ⅲ	Ⅳ	Ⅴ	Ⅵ
Отношение надбавки	1,0	1,13	1,29	1,48	1,72	2,0
Повременщики на «холодных» предприятиях	27,5	31,1	35,5	40,7	47,3	55,0
Сдельщики на «холодных» и повременщики на «горячих» предприятиях или рабочие, выполняющие напряжённую работу во вредных условиях	32,0	36,2	41,3	47,4	55,0	64,0
Сдельщики на «горячих» предприятиях или рабочие, работающие в особо трудных и неблагоприятных условиях, и повременщики, работающие в особо трудных и неблагоприятных условиях	36,7	41,5	47,3	54,3	63,1	73,4
Сдельщики, работающие в особо трудных и неблагоприятных условиях	39,0	44,1	50,3	57,7	67,0	78,0

A. Omarov: Organisation of Industry and Construction in the USSR.— Moscow, 1971.— с. 101.

Однако, это должно было произойти не сразу, а, как объявил на ⅩⅩⅣ съезде Косыгин, постепенно:

• в 1971 г. для рабочих и служащих железнодорожного транспорта;

• в 1972 г. для рабочих и служащих на Крайнем Севере, Дальнем Востоке, в Восточной и Западной Сибири, и на Урале;

• в 1973 г.— в Казахстане, Средней Азии, Поволжье, Волго-Вятском районе и Донбассе;

• в 1974 г.— во всех других областях.

«В 1975 г. полностью завершится введение нового минимума заработной платы и повышение ставок и окладов среднеоплачиваемых рабочих и служащих» 185.

В течение пятилетки 1971—1975 гг., согласно докладу Брежнева ⅩⅩⅣ съезду, «средняя месячная заработная плата рабочих и служащих… возрастёт до 146—149 рублей, а оплата труда колхозников — до 98 рублей» 186.