Могут ли сотрудники предприятия быть активом? Сотрудники активом быть не могут, так как сами по себе не имеют стоимости. Стоимость имеет их труд. Работники получают зарплату, а зарплата – это плата работникам за оказанные услуги, оплата их труда. Услуги имеют стоимость только после того, как услуга оказана.
Активы могут быть долгосрочные и текущие. Долгосрочные активы – те активы, которые используются дольше года. Например, деньги, товары, материалы – это текущие активы, а станки – долгосрочные. Дебиторская задолженность может быть и текущей и долгосрочной, это зависит от условий договора с контрагентом. Автомобиль также может быть долгосрочным или текущим активом. Если автомобиль используется по прямому назначению, то есть для езды – это долгосрочный актив. Если автомобиль на предприятии, где продают автомобили, является товаром этого предприятия – то текущий актив.
Итог:
Актив – это материальный или нематериальный ресурс, который можно признать по двум критериям:
1) измеряется в денежном выражении;
2) должен приносить выгоду в будущем.
Выгода при этом может быть разной:
– от денег в том, что их можно обменять на другую продукцию;
– от материалов – в том, что из них можно произвести продукцию или продать;
– от товаров – в том, что их можно продать;
–от дебеторской задолженности – в том, что нам заплатят деньги или окажут услугу;
–от оборудования – в том, что его можно использовать для производства продукции.
Все активы делятся на долгосрочные и текущие в зависимости от срока их использования. Текущие активы используются в ближайшее время – до одного года. Долгосрочные – более 12 месяцев.
Подумайте, а откуда же берутся активы? Ведь не могут они появится из ниоткуда. Откуда у человека берутся деньги, одежда, другое имущество? Например, молодой студент может иметь активы при помощи своих родителей и может сам подрабатывать в свободное от учебы время. А откуда предприятие берет активы? Производственному предприятию, чтобы начать выпуск товаров необходимо оборудование, производственные цеха, материалы. Откуда это появляется изначально?
Источники формирования активов – это
Существуют два единственно возможных источника формирования активов – это
Собственный капитал (СК) – это вклады учредителей в уставный фонд. Учредитель – это лицо, которое создает предприятие, оно отдает часть своего личного имущества этому предприятию. Предприятие в качестве вклада в
Второй источник – заемный капитал – это займы и кредиты. Заемный капитал – это
Какие еще могут быть обязательства у предприятия? Кому предприятие может быть должно? Обязательства могут быть перед: персоналом, поставщиками, государственными налоговыми службами.
Обязательства также как активы могут быть текущие и долгосрочные. Это разделение необходимо для формирования отчетности. Собственнику необходимо знать, как и когда строить стратегию для погашения задолженности в ближайшее время. Ошибки в этом могут привести к плачевным последствиям.
Итог:
Пассивы – это источник формирования активов. Пассивы – это обязательства. Это собственный или заемный капитал.
Исходя из того, что активы берутся либо от учредителя, либо в долг, следует простая истина:
Это равенство называется
АКТИВ = ПАССИВ (Обязательство + Собственный капитал)
А = О+СК
Все активы и пассивы предприятия в бухгалтерском учете отражаются в таблице, которая называется бухгалтерским балансом. Бухгалтерский баланс – основной финансовый отчет предприятия, представляет собой равенство активов и пассивов предприятия. Составление бухгалтерского баланса необходимо для проверки состояния компании. Бухгалтерским балансом могут пользоваться как внутренние пользователи – руководство компании, так и внешние – инвесторы, кредиторы, налоговые службы.
Теперь рассмотрим понятия