Библибоба

Читаем Секрет Власти. Принципы позитивного управления полностью

Секрет Власти. Принципы позитивного управления

Виталий Антощенко

Ответ на вопрос «Зачем?» определяет границы нашей жизни.

Перейти на страницу:
Читать далее

Похожие книги

Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис

Кризис — это всегда сложно, а сейчас неизвестность тяготит особенно. Что делать руководителям?Огромный опыт Максима Батырева в сфере управления поможет компаниям преодолеть трудности, устоять на ногах и научиться извлекать выгоду в условиях неопределенности.Книга рекомендована всем, кто хочет адаптироваться к условиям изменившейся среды и улучшить тактику ведения бизнеса.

Максим Батырев , Максим Валерьевич Батырев

Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Читать бесплатно
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует их внедрять, чтобы фокусироваться на самом важном и добиваться амбициозных целей.

Бен Ламорт , Пол Нивен

Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Без регистрации
Гуру менеджмента
Гуру менеджмента

Количество оригинальных идей в различных областях человеческой деятельности ограничено. Эксперты в области искусства давно определили, что в жанрах художественной литературы существует определенное количество сюжетов, варианты которых множатся и множатся. Так и эксперты в области экономики считают, что в сферах руководства коммерцией и товарным производством существует определенное количество идей, а тех, кто способен развивать и совершенствовать их, следует выделять как избранных, гениев менеджмента, из чего и образовалась концепция гуру руководства.

Дэрил Колдвелл

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Полная версия
Правила команды. Искусство думать вместе
Правила команды. Искусство думать вместе

Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера?Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре «Что? Где? Когда?», рассказывают, как превратить собранных вместе людей в настоящую команду и как сделать ее эффективной.Вы узнаете о жизненном цикле команды, компетенциях, функциональных ролях, командной культуре и вопросах лидерства.В книге вы также найдете интересные тесты, с помощью которых определите свою оптимальную роль в команде, оцените, какие компетенции следует развивать, и поймете, лидером какого типа вы можете стать.

Максим Оскарович Поташев , Павел Михайлович Ершов

Менеджмент / Финансы и бизнес
Читать Онлайн
Избранное