Читаем Семь стратегий богатства и счастья полностью

Во – первых, просить надо с умом. В Библии не сказано прямо: «Просите с умом», но я не сомневаюсь, что именно это и имелось в виду. Поэтому, если вы обращаетесь с просьбой, не надо мямлить. Так вы ничего не добьетесь. Выражайтесь ясно и конкретно. Вы должны четко описать, чего хотите: высоту, длину, количество, срок, объем, модель, цвет. Дайте ясно понять, что вам надо. Вспомните, что только четко поставленные цели действуют подобно магниту. Чем точнее вы их определите, тем больше будет их притягательная сила.

Во – вторых, просить надо с верой. Обращаясь с просьбой, не сомневайтесь, что получите то, о чем попросите. Верьте так, как верят дети. Верьте без всякого скептицизма и цинизма, свойственного взрослым людям.

Дело в том, что многим из нас присущ чрезмерный скептицизм. Мы утратили чудесную детскую непосредственность и веру. Но пусть это вас не останавливает. Верьте в себя и свои цели. Радуйтесь жизни, как дети. Ничто не может быть заразительнее детского энтузиазма.

Дети уверены, что им все по силам. Они хотят все знать. И это прекрасно! Дети не хотят по вечерам ложиться спать и едва могут дождаться утра, чтобы снова вскочить с кровати. Они задают тысячи вопросов. А когда вы думаете, что ответили на все, дети находят еще тысячу. Своим любопытством они могут довести вас до белого каления, но на самом деле это замечательное качество. Если вы сможете возродить свою детскую любознательность и энтузиазм, то вам будет нетрудно попросить кого угодно о чем угодно.

Постановка целей и умение распоряжаться временем

В последнее время тайм-менеджмент стал очень популярной темой. Ему посвящаются многочисленные книги, аудио-программы и семинары. Публика жаждет знать, как более продуктивно использовать свое время.

А как насчет вас? Не хотели бы вы научиться лучше распоряжаться своим временем? Если да, то вы должны понять: ПОКА У ВАС НЕ БУДЕТ ЦЕЛИ, ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВРЕМЕНИ НЕВОЗМОЖНО.

Производительность – это результат четкого определения целей. Если же ваши планы расплывчаты и существуют только в голове, вы не видите ничего страшного в том, чтобы перенести сроки и отложить дело на потом. Все очень просто. Именно поэтому я настаиваю на том, чтобы цели были изложены на бумаге.

Приоритеты

Одной из сложностей, с которыми мы сталкиваемся в нашем индустриальном обществе, является тот факт, что мы перестали чувствовать времена года. В отличие от фермеров, мы утратили восприимчивость к естественным ритмам природы, поэтому наши приоритеты разбалансированы. Позвольте пояснить, что я имею в виду.

Для фермера самая активная пора года – это весна. В это время он должен работать чуть ли не круглые сутки, вставать засветло, а ложиться спать за полночь. Он должен наладить все свое оборудование, чтобы оно работало, как часы, потому что потом природа не отпустит ему много времени на посевные и уборочные работы. А затем приходит зима, когда он может посидеть, почти ничего не делая.

Так же должно быть и в вашей жизни. Вы сами должны решать, когда выкладываться на полную катушку, а когда притормозить, когда надо использовать любую возможность, которая подвернется под руку, а когда можно пустить дело на самотек. Конечно, проще всего каждый день, из года в год приходить на работу в девять часов, но нельзя допускать, чтобы один год плавно перетекал в другой, сопровождаясь нескончаемой чередой задач и обязанностей. Разбейте свою жизнь на времена года», в противном случае вы утратите ценности и потеряете смысл существования.

Главные и второстепенные задачи

Чтобы правильно расставлять приоритеты, надо научиться отделять важные дела от мелочей. Это необходимо делать каждый раз, когда вам надо принимать решения. Какой является поставленная задача – важной или второстепенной? Задавая себе этот вопрос, всегда имейте в виду свои цели. В этом случае вы не станете тратить много времени на малозначимые проекты.

Продавцов учат, что единственное производительное время – это то, которое они проводят с клиентами. Конечно, чтобы доехать до клиента, тоже необходимо время, но при всей своей важности оно не может считаться производительным. Очень многие продавцы тратят больше времени на дорогу, чем на общение с клиентом, и это напрямую отражается на их заработках. Поэтому среди продавцов бытует такая присказка: «Незачем ехать через весь город, если ты еще не побывал в доме напротив».

Точно так же недопустимо тратить слишком мало времени на важные дела. В этом случае может возникнуть путаница в ценностях. Так бывает, например, когда отец три часа смотрит телевизор и только десять минут играет с детьми или когда менеджер весь день заполняет бланки и не уделяет внимания подчиненным. Эти люди утратили понимание того, что важно, а что второстепенно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек

Мы способны изменить многое: свое поведение, мысли и чувства, привычки, в том числе те, от которых хотим избавиться. С большинством проблем можно справиться самостоятельно. Для этого нужно научиться использовать собственные ресурсы и привлечь окружающих для поддержки.В этой книге представлены методы проведения самостоятельной диагностики, дано подробное описание реальных историй перемен и приведены конкретные примеры изменений, демонстрирующие каждый принцип и идею. Неважно, собираетесь ли вы начать откладывать деньги, бросить есть по вечерам или положить конец другим формам самоуничтожающего и вызывающего зависимость поведения, этот алгоритм позволит вам добиться желаемых результатов.

Джеймс О. Прохазка , Джон К. Норкросс , Карло ди Клементе

Карьера, кадры