● интервьюирование при приеме кадров на работу;
● решение проблем и обсуждение плана действий.
Кроме ситуации общения со штатными сотрудниками, коммуникативная воронка является эффективной техникой, позволяющей влиять на другие отделы компании или получать у них консультации.