О каждом вы должны знать следующее:
Место рождения ______________________________
Образование _________________________________
Место работы ________________________________
Практические навыки __________________________
Хобби _______________________________________
Жизненные устремления _______________________
Телефон _____________________________________
Вебсайт _____________________________________
Электронная почта ____________________________
Места и обстоятельства, в которых вы пересекаетесь с этим человеком чаще всего _________________________________________________________________
Личные качества: контактность, упорство, доброжелательность и т. д. ___________________________________________________________________________
Откуда взять эти сведения? Можно теряться в догадках и строить теории. Но нет ничего проще, как спросить человека о нем самом. Не стесняйтесь расспрашивать ваших знакомых: людям нравится, когда ими интересуются. Тем более что ваш интерес – не праздный. Заполнение этой тетради отнимет у вас немало времени. Но мы хотим раскрыть вам маленький секрет: вы не успеете заполнить ее и наполовину, как ваш «Мозговой Центр» будет сформирован. Подобное притягивает подобное – это закон мироздания. Как только вы начнете постоянно и упорно работать над поиском нужных специалистов – они появятся сами собой!
Будьте заинтересованы в чужом успехе
Многие люди, хотя и мечтают о лидерстве, все же не могут представить себя в роли руководителя. Боязнь оказаться на виду у большой группы людей заставляет их держаться в одиночку. Но еще никто никогда не добивался успеха без посторонней помощи. И вы просто обязаны развивать в себе лидерские качества. Это можно сделать только одним способом: общаться с людьми и объяснять им, чего вы хотите. Но при этом не упускать из виду самое важное: личный успех этих людей. Вы должны быть заинтересованы в их успехе – причем заинтересованы так, будто речь идет о вас самих. Лишь в этом случае люди будут работать на вас с полной самоотдачей.
Накопление больших состояний требует огромного напряжения всех человеческих сил, воли и разума. Но одних усилий мало – их нужно сосредоточить и направить именно в ту колею, где они принесут наибольший успех. Путь накопления богатства – это путь стратега, который разрабатывает план битвы. Нельзя выиграть битву без солдат. Нельзя скопить состояние в одиночку. Специализированное знание – это оружие, которое совершенно необязательно должно находиться в руках у того, кто накапливает богатство. Но он должен уметь командовать – и тогда его солдаты выиграют битву.
Ищите успешных людей
Упражнение 27
Перечитайте списки людей, которые могут стать для вас источниками специального знания. Отметьте наиболее успешных из них. Только помните, что успех необязательно выражается в дензнаках. Это может быть и успешный бизнесмен, и активный общественный деятель, и студент, и домохозяйка. Главное – чтобы это был человек, который во всем стремится быть лучшим, касается ли это учебы, спорта, общественной деятельности или хобби. Это должен быть боец по жизни – человек, который отстаивает свои позиции до победного конца. Обратите внимание и на тех, кого называют «душой компании»: вокруг них всегда формируются компании, с ними интересно. Все эти успешные люди должны войти в ваш круг общения. Встречайтесь с ними, дружите с ними, сотрудничайте с ними – в любой области.
Это – очень важная практика, которая поможет вам в развитии ваших личных лидерских качеств. Потому что