Школа выживания. Офис

4. Ты не имеешь права говорить больше, чем начальник. Логического объяснения этому правилу нет, просто поверь на слово.

5. Буйство корпоративного духа не должно захлестнуть тебя. Не забывай, напиваться больше, чем начальник, неэтично. Закусывай.

Уйди, корпоративный!

Опоздания

Спать нужно 8-10 часов в сутки. От недосыпа может случиться серый цвет лица, воспаленная кожа, бессонница, упадок половой активности, приступы беспричинного раздражения и депрессии. Тебе оно надо? Тогда научись спать на работе, хотя бы часа по два. Оглянись вокруг, на дворе 21-й век: директор неспешно приезжает на работу к часу дня, его замы подтягиваются к 12, секретари и помощники к 10-11 и только «старая гвардия», сохранившаяся с застойных времен, тревожит охрану с 8 утра. И это нормально. Настоящим опозданием считается только приход после шефа. Но если и это удается тебе не всегда, научись по крайней мере оправдываться. Причина опоздания должна быть весомой. Дешевые уловки с неработающим будильником и застрявшим в пробке авто успеха не имеют. Если объясняться предстоит устно, постарайся излагать кратко и трагическим голосом. Если объяснительную надо написать, вот это уже шанс проявить свою креативность и развлечь начальника увлекательным чтивом в разгар рабочего дня. Смешивать эти два жанра ни в коем случае не надо.

Варианты устных отмазок (не забудь, тон – самый драматический):

Деда в больнице навещал, недолго ему осталось.

Школьного друга встретил, а он на инвалидной коляске. Вот жизнь-то она какая!

Жена от меня ушла. Ее тоже можно понять, я ведь на работе и день и ночь, совсем ее не видел последнее время.

Виды отписок:

Вчера вечером я лег спать пораньше. Хотел встать на рассвете, над отчетом поработать. У меня на рассвете вдохновение часто бывает. Это еще с детства началось. Помню, было мне лет 5… Сегодня утром я проснулся со странным чувством. Было такое ощущение, что мне только что снился очень важный сон и если я его не вспомню – случится беда. Я сидел в растерянности, и вдруг меня как осенило, я вспомнил, что вы вчера говорили на совещании. Ваши слова запали мне в душу сразу, когда я их услышал, но этим утром я обнаружил еще несколько глубинных смыслов… Писать надо много по двум причинам. Во-первых, если начальнику скучно, он развлечется, а грубая лесть может затронуть тонкие струны его души. Во-вторых, если он занят, у него не хватит терпения читать до конца, но ощущение, что причина твоего опоздания была уважительной, все равно останется.

Грубую лесть следует помещать в начало письма – это и есть главная часть послания

Если надо отпроситься с работы

Это еще одна ситуация, в которой слишком много говорить не рекомендуется. Более того, интонация, с которой ты будешь это делать, много важнее той банальной причины, которую тебе удалось изобрести. Представь, что ты выступаешь на похоронах. По твоему лицу должно быть видно, с каким трудом ты сдерживаешь скупую мужскую слезу. Кстати, если ты девушка, слезу можешь не сдерживать. Не углубляйся в подробности, достаточно пробубнить что-то нечленораздельное, всхлипнуть и патетически произнести: «Я должен идти… прямо сейчас». Главное – не злоупотреблять ранними уходами с работы и поздними приходами на нее, а также не подставлять шефа, если он тебя отпустил.

Сдерживай свои радостные вопли после того, как тебя отпустили восвояси, и никогда не отпрашивайся на глазах у коллег, они же ушлые, словят фишку и будут по твоей технологии отпрашиваться

Прогулы и отгулы

Если чувствуешь, что Черная Бездна Аццкой Работы начинает тебя пожирать, сделай паузу – возьми отгул. Если слово «отгул» ты слышишь впервые – ты работаешь в нехорошей конторе. Сам виноват. Когда при приеме на работу тебе сообщили, что рабочий день у тебя будет ненормированный, ты о чем подумал? О том, что спать теперь ты будешь сколько захочешь? А вот твой работодатель имел в виду, что пахать ты будешь от рассвета до заката и никаких доплат за переработку. А еще он считает, что отгул – это преступление, больничный – особо тяжкое, а отпуск и вовсе диверсия. У тебя есть два варианта. Первый и самый простой – беги оттуда. Второй – организуй профсоюз. Для этого достаточно трех человек, а уволить председателя профсоюза по закону нельзя. Вполне возможно, именно в этом качестве ты и сделаешь блестящую карьеру.