Современная корпорация – это фирма, которая осуществляет прямое зарубежное инвестирование. Страновая принадлежность транснациональной корпорации (ТНК) определяется по стране базирования ее штаб-квартиры. Прямое инвестирование не всегда предполагает реальное перемещение капитала. Родительская компания получает полностью все необходимые финансовые ресурсы, используя при этом свою торговую марку, управленческие технологии и другие нематериальные активы.
Когда филиал становится рентабельным, он начинает расти за счет инвестирования собственных прибылей и вновь полученных в кредит средств, а часть прибыли переводится родительской компании, чьи инвестиции были почти незаметны. Наиболее вероятной причиной предпочтения договора на управленческие услуги простому перемещению финансового капитала является боязнь экспроприации или введения высоких налогов по мере того, как приток капитала будет иссякать и начнется его отток.
Различные страны по-разному относятся к деятельности ТНК (транснациональных корпораций), это зависит чаще всего от того, являются ли они экспортерами или импортерами капитала. При осуществлении прямых инвестиций страна получает выигрыш на основе фундаментальных рыночных принципов до тех пор, пока сами инвесторы сохраняют право голоса как полномочные граждане страны базирования.
У принимающих стран намного меньше причин ограничивать поток прямых инвестиций. Возможность получения новых технологий, рост занятости, объема производства и налоговых сборов вызывают стремление стимулировать приток прямых инвестиций, а не вводить жесткое налогообложение. Но вместе с тем деятельность ТНК может привести к «удушению» местных предприятий, ограничить развитие национальной экономики, таит в себе опасность политических конфликтов.
Благодаря ТНК совершается переход к новому технологическому способу производства, главной характеристикой которого является информатизация, преобразующая не только производство, но и все стороны жизни общества.
Новый тип экономических отношений означает переход от трудоемких и капиталоемких к ресурсосберегающим и наукоемким высоким технологиям.
Структурная перестройка заключается не только в сокращении числа занятых в этой сфере, но и быстром росте производительности их труда.
18. РАЗЛИЧНЫЕ МОДЕЛИ «ГОСУДАРСТВА БЛАГОСОСТОЯНИЯ»
«Государство благосостояния» – это концепция, разрабатываемая в рамках институционального направления западной экономической теории представителями социал-демократии.
Развитие системы рассматривается как универсальный процесс, связанный с долговременными тенденциями в области перераспределения общественного продукта.
Государство всеобщего благосостояния означает реализацию социальной ориентации современной рыночной экономики при посредстве государственной политики доходов, занятости и цен, использования прямых и косвенных регуляторов социальных процессов, когда осуществляются программы развития различных отраслей социальной инфраструктуры в области науки, культуры, образования, здравоохранения.
Достигнутый в результате научно-технического прогресса и структурных реформ уровень экономического развития и высокие стандарты жизни различных социальных слоев и групп населения позволяют строить разветвленные системы социальной защиты и использовать соответствующие социальные механизмы. Это все виды социального страхования и социальной помощи, основанной на проверке нуждаемости.
Общее мировое движение к государству всеобщего благосостояния носит многовариантный характер, порождая в различных культурах национальные модели государства всеобщего благосостояния.
Эти модели различаются типами социальной политики (реактивной или проактивной, жесткой или мягкой), основными характеристиками и установками систем социальной защиты и соответствующими количественными параметрами: долей валового внутреннего продукта (ВВП), перераспределяемой через бюджет, долей в нем социальных расходов и различных их элементов.
Образцом государства всеобщего благосостояния считается модель смешанного общества в Швеции. Помимо высоких прямых и косвенных налогов, в результате которых через госбюджет перераспределяется около трех пятых валового национального продукта (ВНП), низкой дифференциации доходов, в ней задействованы специфические механизмы регулирования зарплаты и занятости, обеспечивающие низкий уровень безработицы.
Существует большой общественный сектор, служащий основой приоритетного развития социальной сферы, эту гармонию нарушают отсутствие оптимальных соотношений между экономическими социальными сферами, экономической эффективностью и социальной справедливостью.
Теория «социального рыночного хозяйства» была создана Л. Эрхардоми возведена в ранг официальной государственной доктрины.
Главными положениями этой политики являются: