Педагогический процесс создается педагогом. Где бы ни протекал педагогический процесс, каким бы педагогом ни создавался, он будет иметь следующую структуру:
Цель – Принципы – Содержание – Методы – Средства – Формы.
Цель
отражает тот конечный результат педагогического взаимодействия, к которому стремятся педагог и учащийся.Принципы
предназначены для определения основных направлений достижения цели.Содержание
– это часть опыта поколений, которая передается учащимся для достижения поставленной цели согласно выбранным направлениям.Методы
– это действия педагога и учащегося, посредством которых передается и принимается содержание.Средства как материализованные предметные способы работы с содержанием используются в единстве с методами.
Формы
организации педагогического процесса придают ему логическую завершенность, законченность.Динамичность педагогического процесса достигается за счет взаимодействия трех его структур:
– педагогической;
– методической;
– психологической.
Для создания методической структуры
цель разбивается на ряд задач, в соответствии с которыми определяются последовательные этапы деятельности педагога и учащегося.Педагогическая и методическая структуры педагогического процесса органично взаимосвязаны.
Психологическая структура
педагогического процесса: процессы восприятия, мышления, осмысления, запоминания, усвоения информации; проявление учащимися интереса, склонностей, мотивации учения, динамика эмоционального настроя; подъем и спады физического нервно-психического напряжения, динамика активности, работоспособности и утомления.Следовательно, в психологической структуре педагогического процесса можно выделить три психологические подструктуры: познавательные процессы; мотивация учения; напряжение.
Для того чтобы педагогический процесс «пришел в движение», необходимо управление.
Педагогическое управление
– это процесс перевода педагогической ситуации, процессов из одного состояния в другое, соответствующее поставленной цели.Компоненты процесса управления: постановка цели; информационное обеспечение (диагностирование особенностей учащихся); формулировка задач в зависимости от цели и особенностей учащихся; проектирование, планирование деятельности для достижения цели; реализация проекта; контроль за ходом выполнения; корректировка; подведение итогов.
Педагогический процесс
– это процесс трудовой, он осуществляется для достижения общественно значимых задач. Специфика данного процесса в том, что труд воспитателей и труд воспитуемых сливаются воедино, образуя своеобразные отношения участников – педагогическое взаимодействие.14. Закономерности и этапы педагогического процесса
Среди общих закономерностей педагогического процесса
выделяются такие.1. Закономерность динамики педагогического процесса
– величина всех последующих изменений зависит от величины изменений на предыдущем этапе. Педагогический процесс имеет постепенный, ступенчатый характер; чем выше промежуточные достижения, тем весомее конечный результат.2. Закономерность развития личности в педагогическом процессе
. Темпы и достигнутый уровень развития личности зависят от: наследственности; воспитательной и учебной среды; включения в учебно-воспитательную деятельность; применяемых средств и способов педагогического воздействия.3. Закономерность управления учебно-воспитательным процессом
. Эффективность педагогического воздействия зависит от: интенсивности обратных связей между воспитуемыми и педагогами; величины, характера и обоснованности корректирующих воздействий на воспитуемых.4. Закономерность стимулирования
. Продуктивность педагогического процесса зависит от: действия внутренних стимулов (мотивов) учебно-воспитательной деятельности; интенсивности, характера и своевременности внешних (общественных, педагогических, моральных, материальных и др.) стимулов.5. Закономерность единства чувственного, логического и практики в педагогическом процессе
. Эффективность учебно-воспитательного процесса зависит от: интенсивности и качества чувственного восприятия; логического осмысления воспринятого; практического применения осмысленного.